「給与」だけでは語れない時代へ。「ファイナンシャルウェルビーイング」も統合した企業経営

株式会社WellGo（本社：東京都千代田区https://go.wellgo.jp/）は、「健康という無形資産の考え方を変え、生き方を変える」をパーパスに掲げ、働くすべての人の健康と幸せを社会の基盤とするウェルビーイング社会を実現します。

私たちの世界は、予測不可能な速さで変化しています。

WellGo代表の原田は創業前、AIによる機関投資家向け自動（アルゴリズム）取引のアジア初導入を成功させました。お金という「有形資産」で経済基盤を築いた経験から、私たちは一つの確信に至りました。

人生100年時代。人々が長生きし、長く働くことが当たり前になる中、健康・人間関係・経験といった目に見えない無形資産の重要性はかつてないほど高まっております。

近年、企業における人材流出の背景には、「報酬の見え方」と「お金のリテラシー」の課題が潜んでいます。

例えば、目先の給与額面だけで転職の意思決定がなされることがありますが、実際には、企業は社会保険、福利厚生、そして健康投資などを含め、額面以上の多大なコストを従業員に投じています。

それにもかかわらず、「トータルコンペンセーション（総報酬）の可視化不足」や「ファイナンシャルリテラシー教育の欠如」により、健康という資産価値や、企業が提供する見えない価値が従業員に正しく伝わっていないのが現状です。

金融領域から出発し、非財務データと経営をつなぐ支援をしてきたWellGoだからこそ、この課題にも向き合います。

これからの企業経営においては、「ファイナンシャルウェルビーイング（経済的健康）」と、健康を切り離すことなく統合した「総合的ウェルビーイング」を従業員主体で実現することが、離職防止・生産性向上・企業価値向上の鍵となります。

日本は今、他国に先駆けて少子高齢化が進み、労働生産人口が激減するフェーズにあります。この逆境を乗り越える鍵は、「働く一人ひとりの健康という資産の維持・増進」です。

WellGoは、常に現場の「手触り感」を大切にしてきました。創業メンバーは、健康経営銘柄に認定された日本を代表する企業にて健康経営担当・健保の保健事業担当として従事してきた経験を持ちます。組織を構成するのは人。一人ひとりの立場と思いを大切にすることが、真に役立つシステムの提供につながると信じています。

WellGoは、従業員とそのご家族の健康・安全衛生・産業保健・健保の保健事業の未来を切り拓くことを使命としています。

クラウド型健康管理システム『WellGo』を通じて、事務作業の効率化にとどまらず、新たな企業価値を生み出すDXを強力に支援します。

そして、現世代の健康増進だけでなく、集積された健康情報と成果を安全に管理し、将来世代へと「健康のバトン」を責任を持って受け渡します。それが、WellGoの社会的使命です。

WellGoは、全ての関係者とのステークホルダーを通じて、ウェルビーイングを実現します。

•顧客：多様なニーズに応える高品質なサービスの提供•従業員：安全な環境・公正な評価・個人の尊厳の尊重•ビジネスパートナー：社会課題への共創と共有価値の実現•株主：革新的なソリューションと健全な経営•社会・地域：健康増進・教育・福祉・環境への貢献•未来世代：健康情報・統計データの責任ある継承

社会・地域：健康増進・教育・福祉・環境への貢献

未来世代：健康情報・統計データの責任ある継承

WellGoは、このパーパスに共感し、健康という最高の資産で日本の未来を一緒に変えてくださる企業様・パートナー様を募集しています。

人生100年時代、新しい価値で生き方を変えていきましょう。