AI時代に「人間力」で勝負に挑む、士業集団の逆張り戦略！アイユーコンサルティングが東京の社労士法人をグループ化
2026年7月、過去最大規模の予算を投じ東京・新宿に税務×労務の一体型拠点を開設
　税理士法人を母体に16拠点で中小企業・資産家向けにコンサルティングサービスを展開するアイユーコンサルティンググループ（本社：東京都豊島区、グループ代表：岩永 悠／グループ共同代表：出川 裕基、以下「当グループ」）は、2026年7月付けで社会保険労務士法人RIMONO Work-Life Design（本社：東京都八王子市、代表：西重 剛史、以下「RIMONO」）をグループ化することを発表いたします。

これに伴い、過去最大規模(※)となる約8,000万円の予算を投じ、7月に東京・新宿へ都内2拠点目となる新宿事務所を開設。同事務所では、当グループの顧問特化チーム「ミライベース」とRIMONOのメンバーが入居し、税務×労務の一体型コンサルティングを共創してまいります。※自社ビル建設を除く
 
AI活用で創出した年間約8,000時間で「高付加価値サービス」のさらなる最大化へ
　AI活用に伴い、記帳や申告等の「単なる入力作業」に終始する士業は淘汰され、深い信頼に基づき経営判断を支える「コンサルタント」への需要が高まりつつあります。こうした中、当グループはAI活用による徹底した効率化を推進。グループ全体で年間8,000時間以上の余白（時間）を創出することに成功しています。

しかし、私たちの真の戦略は「単なる効率化」ではありません。テクノロジーが生み出した膨大な時間を、クライアントの状況を深く理解するための分析や、現場での対話、強固な信頼関係を築くための「対応力」に再投資していくことにあります。
目指すのは、正論を述べるだけの「ホワイトカラー」ではなく、経営者に寄り添い、時には泥臭く現場の課題に立ち向かう「ブルーカラー」のようなプロフェッショナル集団。知識がコモディティ化する今こそ、常に当事者意識を持ち、いざという時には経営者の決断の後押しもする。そうした、AIには決して真似できない職人魂こそが、最大の付加価値になると確信しています。
 
過去最大級の予算を投じて挑む“財務×労務”の戦略拠点
　テレワークやオンライン化が加速し、士業の「非対面化」が進む現代において、私たちはあえて過去最大級の投資を投じ、このリアルな拠点を開設します。なぜなら、経営者の孤独な決断を支えるのは、画面越しの正論ではなく、膝を突き合わせ、表情の機微までを共有して磨かれる「人間力」に他ならないからです。
企業が成長を加速する局面では、「投資（財務）」と「人（労務）」が複合的に絡み合う課題が必ず生じます。税務側と労務側で情報が分断されたままでは、本質的な改善策を提示することは困難です。2026年7月に開設する新宿事務所では、当グループの税務・財務・承継分野のノウハウと、RIMONOの労務分野の知見を掛け合わせ、多角的な視点から経営課題の解決を目指します。
そして、「もし自分が社長なら、この道を選びます」と言い切れるほどの主観型の伴走を通じて、経営者が確信を持って成長のアクセルを踏める環境を創り出す。この挑戦の積み重ねこそ、あらゆる経営課題をワンストップで解決する『中小企業の総合デパート化』の実現につながり、ひいてはグループビジョン「日本のミライに豊かさを」を体現する唯一無二の道だと確信しています。
両代表コメント
岩永 悠（グループ 代表）
「AIが瞬時に正解を出す時代、士業の価値は『知識の量』から『経営者と共に悩めるか』という人間味へとシフトしています。今回の社労士法人のグループ化にあたり、頭に浮かんだのは西重さんの顔だけでした。彼のような、専門家としての客観性を持ちつつも、経営者の孤独な土俵に主観で立ち、泥臭く汗をかける『ブルーカラー的』な情熱を持つパートナーは他にいません。新宿の戦略拠点を核に、税務と労務の壁を越え、経営者が確信を持ってアクセルを踏める最強の伴走チームを共に創り上げていきます」
 
西重 剛史（RIMONO 代表）
「岩永さんとならどんな壁も乗り越えられるという確信、そして信頼できるメンバーと共に挑めるこの環境に、今、言いようのないワクワク感と覚悟が込み上げています。いま、私の心の中にあるのは、旧態依然とした業界の常識を塗り替え、社会を驚かせたいというフルパワーのハングリー精神です。新宿事務所を起点に、若い世代の力でこれからの士業の在り方を証明していきます」

「個」のビジョンを「組織」の成長エンジンに
定着率95%の士業集団が挑む、“人“中心の組織づくり
当グループは、2013年の創業以来、資産税に特化した税理士法人アイユーコンサルティングを母体に、国内トップクラスの支援実績（累計7,500件以上：2025年年間実績1,802件）を積み上げてきました。近年は資産税分野で培ったノウハウを基盤に、相続・事業承継分野を中核事業に据えつつ、中小企業の成長支援や海外事業など事業領域を拡大しています。

こうした急成長を支えているのが、強固な人的基盤です。年間約40名の採用を行いながら、定着率95％という極めて高い水準を維持。 その背景には「ビジョン実現のためにまずはメンバー自身が心身ともに豊かになってほしい」という想いのもとつくられた、40もの多種多様な福利厚生、成長・やりがいを実感できる独自の取り組みがあります。
加えて、人を起点とした拠点展開も大きな特徴です。「拠点長になりたい」「地元へUターンして貢献したい」こうしたメンバーのビジョンを、「夢」で終わらせることなく、経営戦略に組み込み具現化する。メンバーの情熱を成長の原動力に変える、この柔軟でダイナミックな配置戦略こそが、グループの成長拡大につながっています。こうした「HUMAN CENTERED（人間中心）」の哲学は、今回グループ化するRIMONOとも深く共鳴するものです。
今月には熊本事務所を開設し、7月には新宿事務所を控えるなど、さらなる拡大を見据える当グループ。組織がかつてない勢いで拡大する今、マネジメント層や拠点責任者といった重要なポストが次々と生まれており、自らの知見を武器に一段上のステージへ駆け上がれるチャンスが目の前に広がっています。
変化を恐れず、共に高みを目指していく。
そんな情熱を、組織の成長という「大きなうねり」に変えていきませんか？
皆さまのエントリーを、心よりお待ちしています。
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両代表プロフィール
岩永 悠（いわなが ゆう）／ アイユーコンサルティンググループ 代表
1983年生まれ。西南学院大学経済学部卒業。京都大学経営管理大学院 上級経営会計専門家（EMBA）プログラム修了。26歳で税理士登録。税理士法人2社で経験を積み、2013年独立。15年法人化。資産税に特化した税理士法人として、わずか数年で西日本トップの相続税申告件数を誇るまでに急成長させる。
現在は「中小企業・資産家を支えるプロフェッショナルとして高付加価値サービスを提供する」というグループミッションのもと、相続・事業承継分野を基軸に企業の成長支援や海外移住支援など事業の多角化を推進。社労士法人や行政書士法人等も擁する国内有数の総合コンサルティンググループの代表として、経営の舵取りを担っている。
 
西重 剛史（にししげ たけし）／ 社会保険労務士法人RIMONO Work-Life Design 代表
1985年生まれ。創価大学経営学部卒業。在学中、海外研修にてILO（国際労働機関）等を訪問。学生キックボクシングで日本一を達成（団体戦）。2010年、都内大手社会保険労務士事務所に入所。実務経験を積む中で「カルチャーが戦略を凌駕する」組織づくりの重要性を痛感し、21年、社会保険労務士法人RIMONO Work-Life Designを設立。
独自の採用・育成モデルを導入し、創業4年で労務顧問250社超、スタッフ数25名超えへと急成長させる。Everything DiSC認定講師。経営者の孤独な決断に寄り添う現場伴走型支援を推進している。
 
グループ概要
総　称　　　　　　アイユーコンサルティンググループ
設　立　　　　　　2015年4月1日（創業2013年4月1日）
グループ代表　　　岩永　悠(代表)、出川　裕基（共同代表）
拠　点　　　　　　国内15拠点、海外1拠点(マレーシア現地法人)
従業員　　　　　　219人　※2026年4月1日時点
グループサイト　　https://bs.taxlawyer328.jp/
リクルートサイト　https://iu-recruit.taxlawyer328.jp/
公式YouTube　　　https://www.youtube.com/@iuconsultinggroup
グループ法人　　　株式会社IUCG
　　　　　　　　　税理士法人アイユーコンサルティング
　　　　　　　　　税理士法人IUManagement
　　　　　　　　　株式会社アイユーミライデザイン
　　　　　　　　　社会保険労務士法人アイユーマネジメント
　　　　　　　　　行政書士法人アイユーコンサルティング
　　　　　　　　　IUINTERNATIONALSDN.BHD.
　　　　　　　　　未来プラス監査法人
　　　　　　　　　株式会社グライフ信託
 
 
＜本件に関するお問い合わせ＞
アイユーコンサルティンググループ
広報担当　赤時（あかじ）
090-8451-7520
akajim@taxlawyer328.com