実現に向けて経営体制を拡充し、専門役員6名を選任
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、AIエージェント時代の本格的な到来を捉え、企業の持続的成長と人事領域の課題解決への貢献度をより高めるため、当社のパーパス（存在意義）を更新したことをお知らせいたします。また、新パーパスの実現に向けた事業推進体制強化のため、組織・プロジェクトを牽引する新たな職位「専門役員」を設け、6名を選任いたしました。
 
AIエージェントの進化・普及が進む中、当社は、最新技術を活用したプロダクト・サービスの提供により、働く人々を日々の定型業務から解放することを目指します。人が本来担うべき業務に専念でき、働き方や生産性を向上させることのできる環境を構築し、人とAIが共存する新標準を創出してまいります。
 
新パーパスについて
AI技術の進展に伴い、AIが自律的に業務を遂行するAIエージェントの活用が広がりつつあります。しかし、多くの企業においては、依然として煩雑な定型業務が人的リソースを圧迫しており、戦略的な意思決定や従業員エンゲージメントの向上といった、本来注力すべき領域に十分なリソースを割けていない現状があります。
 
当社は2024年4月の創業以来、AIを前提としたプロダクトおよびサービスの開発を通じ、人々の成功と企業の成長へ向けた支援に取り組んでまいりました。今般、AIエージェント時代の本格的な到来を受け、働く人々を定型的な「作業」から解放し、対人・対組織の業務に専念できる環境を構築するという当社の姿勢をあらためて明確化するため、パーパスを更新いたしました。また、これに伴い社員の行動規範を再定義いたしました。
 
◆新パーパス
AI for the People.
地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義すること
◆行動規範
歴史に残る偉大な成功を目指す
異常速度で社会実装していく
中長期で愛される会社になる
信頼し合い、遠くまでいこう
当社は、AIエージェントを基盤としたプロダクト・サービスの提供を通じ、経営者や人事担当者が、データに基づく戦略策定や、社員一人ひとりとの対話に注力できる環境づくりを支援します。人間中心の原則を維持しながら、人とAIが共創する新たな労働の形を提案し続けてまいります。　
 
「専門役員」について
新パーパスに基づいた事業展開を加速させるため、以下の職位を新設し、6名を選任いたしました。
 
専門役員：従来の「組織マネジメント」の枠に捕らわれず、特定の専門領域においてプロジェクトやチームを牽引・推進。特定領域における最高峰の専門性を持ち、その知見を直接事業成長やガバナンスに結びつける責任を負う。
 
勝村 泰久：専門役員 人事統括責任者
佐伯 幸徳：専門役員 デザイン統括責任者
砂田 滋弘：専門役員 AI面接事業統括責任者
関根 光彩：専門役員 パートナーアライアンス統括責任者
戸賀崎 有：専門役員 営業統括責任者
野口 将人：専門役員 AI製品技術責任者
 
今後、新体制のもと、事業展開をより一層加速いたします。最新技術の社会実装による次世代の労働環境構築を通じて、企業の課題解決および社会全体の生産性向上に寄与してまいります。
 
 
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発
　　　　　対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
　　　　　対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
　　　　　対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
　　　　　人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
　　　　　エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
　　　　　マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/