~3年以内に借り入れの経験がある人の半数が定職者というデータも~

経営者や人事担当者の間で近年注目を集めているキーワードです。

本サービスは、企業が相談環境のみを提供し、従業員が自らの意思で専門家のサポートを受けられる仕組みです。企業は従業員のプライバシーを尊重しながら、経済的ストレスによるパフォーマンス低下や不正リスクの低減といった組織課題への対応が可能になります。

今後も、「お金のEAP」を通じて企業における経済的ストレス対策の新しい選択肢を提供し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援してまいります。