| 新卒採用におけるダイレクトリクルーティングのスタンダードへ |
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| 新卒採用サービス「ワンキャリア」を展開する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以下「ワンキャリア」)は、スカウトサービス累計ご利用社数が、2026年3月時点で4,000社を突破したことをお知らせします。2025年8月に3,000社を突破してから、およそ7ヶ月での達成となります。 | |||||
| 加速するダイレクトリクルーティングの需要 | |||||
| 労働人口の減少や採用競合の激化を背景に、企業が自ら候補者にアプローチすることで求職者との接点を直接創出できる「ダイレクトリクルーティング」は、新卒採用においても主要な手法の一つとなっています。 | |||||
| スカウトサービスは、「ワンキャリア」(企業版)のサービスの1つとして2022年にリリースされました。就活生の約3人に2人(※1)が登録している圧倒的な学生数、充実した学生プロフィールによる学生の見つけやすさ、スカウト受諾率の高さをご評価いただき、順調にシェアを拡大してまいりました。 | |||||
| 今後も、ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向け、学生と企業の最適なマッチングを創出してまいります。 | |||||
| ※1:各大学もしくは大学院を卒業するユーザーの、就職者数の総数に対するシェア率。 2025年12月末時点の実績。 | |||||
| ■ご利用企業様 | |||||
| スカウトサービスは、業種や企業規模、エリアを問わず、日本全国の多様な企業様にご活用いただいております。 | |||||
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| ワンキャリアのスカウトサービスについて | |||||
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■登録学生数が豊富 就活生の約3人に2人が利用している就活サイト「ワンキャリア」の登録学生に対して、個別にカスタマイズしたメッセージを直接送ることができます。 ■充実のプロフィール情報 登録学生の約半数(※2)が入力しているガクチカ(学生時代に力を入れたこと)のほか、所属大学や志望勤務地、志望職種などの情報から、自社の求める人材に効率的にアプローチできます。また、オールインワンのコンテンツ制作アプリ「Adobe Express」で学生が作成した「自分を象徴する画像」を通じて、テキスト以外からも人物像や魅力を知ることができます。 ■高いスカウト受諾率 学生向けの通知最適化や、企業側管理画面の操作性改善など、学生・企業双方のUI / UXの磨き込みによって学生と企業のマッチング精度が向上。その受諾率は業界トップクラスを誇り、「学生とのつながりやすさ」が大きな強みとなっています。 |
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| ※2:2026年卒の実績。 | |||||
| 企業様へのご案内 | |||||
| 「スカウトを打ちたいが工数が足りない」という課題をお持ちの企業様は、ぜひこの機会にご活用ください。 | |||||
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新卒採用サービス「ワンキャリア」を展開する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以下「ワンキャリア」)は、スカウトサービス累計ご利用社数が、2026年3月時点で4,000社を突破したことをお知らせします。2025年8月に3,000社を突破してから、およそ7ヶ月での達成となります。