時代によって変わりつつある、海外駐在に関する帯同家族の悩みやリアルな本音にフォーカスし、駐在員のパフォーマンスを最大化させるために企業側に求められるサポートの在り方について分かりやすく解説します！

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金 珍燮）は、無料webセミナー「【海外駐在員パフォーマンスの最大化につながる】帯同家族ケアガイド」を2026年4月14日(火)10:30より開催します。

・開催日　　：　2026年4月14日（火）・開催時間　：　10：30-11：45・参加費　　：　無料・形式　　　：　オンライン（zoom）にて開催・対象者　　：　海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者・参加特典　：　投影資料の配布（アンケートご回答者様）

※法人対象・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

強化するため、本国拠点はもちろんのこと、海外拠点のパフォーマンスの向上を求められています。

ひいては、早期帰任の原因になりかねないことが懸念されています。しかしながら、これまでの

公式的に取られることが少なかったのが実情であります。

本セミナーでは、元駐在妻で、駐在妻向けの支援事業も手掛けた飯沼ミチエ講師が、時代によって変わりつつある、海外駐在に関する帯同家族の悩みやリアルな本音にフォーカスし、駐在員のパフォーマンスを最大化させるために企業側に求められるサポートの在り方について分かりやすく解説します。

◎【海外駐在員パフォーマンスの最大化につながる】帯同家族ケアガイド（講師：飯沼　ミチエ ）

01：導入/講師紹介02：すでに時代が変わった！「昭和から令和へ、駐在員夫婦の変化」03：こんなことが起こっていませんか？「人事には伝えにくい帯同家族のリアルな本音」04：人材の定着につながる適切な帯同家族サポートとは？05：まとめ

◎パネルディスカッション　飯沼ミチエ 講師×INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー長 金 珍燮

01：海外駐在員が受ける代表的なストレスとその対処方法とは- 駐在員自ら出来ること- 本社側から出来ること02：時代は昭和から令和へ。時代の変化に伴って、駐在員の人材育成に求められる変化とは03：海外で活躍している駐在員の特徴について

飯沼　ミチエ（いいぬま　みちえ）氏元 株式会社グローバルライフデザイン　代表取締役大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。

飯沼　ミチエ（いいぬま　みちえ）氏元 株式会社グローバルライフデザイン　代表取締役

大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。

本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F代表取締役：金 珍燮設立：2019年12月1日資本金：9500万円会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/事業内容：グローバル人材育成・研修業