| テレビ特集やリアルイベント、企業導入など「はた親」支援の輪が拡大中 |
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| ■ 重版の背景：なぜ今、この本が求められているのか | |||||||||||
| 共働き世帯が一般化する一方で、復職を控える親の不安は依然として解消されていません。本書は単なる育児書ではなく、夫婦の協力体制の構築から、効率的な時間術、さらには「20年後を見据えた家族の土台作り」までを網羅した実戦的な戦略書として評価されています。 | |||||||||||
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特に、 ・復職前後の不安 ・パートナーとの役割分担 ・キャリア継続への葛藤 といった、多くの働く親が直面する課題に対し、妊娠期・産育休・復職・小１の壁・そしてその先まで、段階ごとに解説されている点に、パパ・ママから参考になったとの声が寄せられています。 |
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| ■ 朝日放送テレビ（ABC）『newsおかえり』にて特集！ | |||||||||||
| 2026年3月20日（金）放送の同番組内カルチャーコーナー「ヒットの方程式」にて、大きく特集されました。番組内では、実用書ランキング上位に食い込む注目の1冊として紹介。 | |||||||||||
| 復職を控えた親が抱える「イヤイヤ期」などのリアルな悩みに対する処方箋として、具体的なメソッドが詳しく解説され、放送直後には楽天ブックスのカテゴリ1位の反響を生みました。 | |||||||||||
| 平野アナウンサーによる番組SNSでの紹介はこちら | |||||||||||
| ■ アカチャンホンポ ららぽーと新三郷店にてリアルイベント開催 | |||||||||||
| 2026年3月21日（土）、同店舗にて開催された「復職準備イベント」には多くの親子が参加。岸畑によるトークイベントでは、本書の内容を交えながら復職への心構えや具体的なヒントを伝授。参加者からは「復職後の生活が具体的にイメージでき、不安が和らいだ」との声が寄せられ、改めて「対面での相談機会」と「正しい知識」の重要性が認識されました。 | |||||||||||
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| ■ 読者・企業双方から広がる反響 | |||||||||||
| 全国の読者からの共感の声 | |||||||||||
| Amazon等のレビューやSNSでは、読者からの熱い感想が日々寄せられています。 | |||||||||||
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「漠然とした不安が言語化され、次の一歩を考えられるようになった」 「パートナーとの対話のきっかけになった」 「仕事か育児かではなく、“どう両立するか”を考えられるようになった」 |
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| など、仕事と子育てとの両立に関する様々なお悩みや不安解消に役立ったとの声が届いています。 | |||||||||||
| 企業による導入・配布も拡大 | |||||||||||
| 発売以降、企業が従業員の両立支援施策の一環として本書を購入・配布するケースも生まれています。 | |||||||||||
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人材定着やエンゲージメント向上の観点から、 ・復職支援プログラム ・ダイバーシティ推進施策 の一部として活用されるなど、「個人の課題」を「組織の取り組み」へと接続する動きが広がっています。 |
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| ■ 「はじめに」が試し読みできる特設ページも！ | |||||||||||
| 発売開始以降の反響を記念して、本書の内容をわかりやすく解説した特設ページも作成しました。 | |||||||||||
| 詳細はこちらから | |||||||||||
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| ■ 書籍発売特典！企業人事部向けの無料両立支援カウンセリング受付中 | |||||||||||
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| 重版決定を記念し、従業員の仕事と育児の両立支援に課題を感じている企業担当者様を対象とした「無料オンラインカウンセリング」を実施いたします。 | |||||||||||
| 昨今、男性育休の取得推進や「小1の壁」対策など、企業に求められる支援は多岐にわたります。一方で「制度は整えたが、現場の理解が進まない」「復職後のキャリア形成に悩む従業員が多い」といった、運用面の課題を抱える企業も少なくありません。 | |||||||||||
| 本カウンセリングでは、育児と仕事の両立支援に精通した助産師や専門家が、貴社の現在の課題や状況を丁寧にヒアリング。書籍でも紹介しているメソッドに基づき、制度の形骸化を防ぎ、「現場で機能する支援の形」を具体的にご提案します。 | |||||||||||
| 対象： 復職・両立支援に取り組む企業の人事・ダイバーシティ推進ご担当者様 | |||||||||||
| 内容： 貴社の現状に合わせた両立支援策の壁打ち・アドバイス（60分） | |||||||||||
| 費用： 1回無償（書籍発売記念特典） | |||||||||||
| 【お申し込みはこちらから】 | |||||||||||
| https://forms.gle/QTwiN7QR48iA8TnF7 | |||||||||||
| 企業概要 | |||||||||||
| 企業名：株式会社With Midwife | |||||||||||
| 設立日：令和元年11月1日 | |||||||||||
| 資本金：300万円 | |||||||||||
| 代 表：岸畑 聖月 | |||||||||||
| 所在地： | |||||||||||
| （大阪本社）大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303 | |||||||||||
| （東京支社）東京都港区六本木6丁目4番1号 ハリウッドビューティプラザ 4F（ハリウッド株式会社内） | |||||||||||
| 理 念： | |||||||||||
| 「生まれることのできなかった、たったひとつの命でさえも 取り残されない未来」の実現 | |||||||||||
| 目の前のいのちだけでなく、流産や死産など、目に見えないいのちも私たちは日常的に目にしています。そんないのちも、決して取り残されない社会を、私たちは助産師の「寄り添う(care)」チカラで実現します。 | |||||||||||
| 公式HP：https://withmidwife.jp/ | |||||||||||
