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| 株式会社LayerX(本社:東京都中央区、代表取締役CEO:福島良典、以下「LayerX」)は、新卒採用においても年次にとらわれない報酬評価を実施し、入社時から1,000万円を超えるオファーの実現も可能にする採用方針を発表します。 | |||
| LayerXでは、2025年10月よりAI等の利活用による社員の高い生産性に報いる報酬制度を導入しました。今後は新卒社員も含めて一人一人が持つ専門性やスキルをよりいっそう尊重することで、創出する付加価値に見合った報酬を提示してまいります。 | |||
| 背景・目的 | |||
| LayerXは現在、バックオフィス向けAIクラウド「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業など複数の事業を展開し、事業及び組織を拡大しています。 | |||
| 2025年10月には、AI等を積極的に活用して向上した生産性を社員に還元するため、成果・役割に応じた報酬原則に基づく新報酬制度を導入しました。報酬原資の最大10%拡充と新賞与制度(最大6ヶ月分)により、公平かつ競争力のある報酬体系を実現します。 | |||
| さらに、LayerXでは新卒社員においても入社時点でのスキルや実力に見合った報酬を提示し、高い付加価値を生み出す人材が、年次に関係なく正当な対価を得られる環境をつくっています。 | |||
| それによって、職種・スキル・パフォーマンスの評価に基づき、1,000万円を超える年収のオファーを新卒社員に対しても提示します。優秀な人材が真に力を発揮できる環境と報酬を、今後も提供して参ります。 | |||
| 内定者向けのサポートと「LayerX羅針盤」 | |||
| LayerXでは、内定者に対するAI等の利活用の伴走支援も実施しています。 | |||
| 現在は、AIツール活用サポート制度を通じて、内定者が利用を希望するAIツールの月額利用料の補助を行っています。 | |||
| また、社員との対話・議論を通じたAI関連の情報提供の場を定期的に設けることで、入社後の業務に即戦力として入っていただける環境も用意しています。 | |||
| また、2022年9月に公開し、2026年3月にアップデートした「LayerX羅針盤 Ver.4.0」には、LayerXの組織にインストールされたAIに関する重要な指針・習慣化された行動を反映しています。 | |||
| 組織もAI Nativeにすることで「AIを成長ドライバーにする」組織運営を実現していきます。 | |||
| LayerX羅針盤 Ver.4.0:https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209 | |||
| イベント情報 | |||
| 2026年4月30日(木)に新卒エンジニア向けトークイベント「AI時代の今、“新卒採用”に注力する理由。LayerXエンジニアが語る、学生に戻るなら選ぶ就職先」を開催します。 | |||
| AIを活用した開発が定着していく中で、エンジニアとして長く活躍していくためにはどんなスキルを磨き、どんな挑戦を重ねていくことが大切なのか、LayerXの先輩社員が実体験をもとにお伝えします。 | |||
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| 「LayerXのはたらきかた2026」を公開 | |||
| LayerXではさらに高い目標を追いかけるべく、一緒に働いていただける新たな仲間を積極的に募集しています。 | |||
| AIの力で経済活動のデジタル化を加速させるこの挑戦に、当事者として加わっていただける仲間へ向け、LayerXのカルチャーと働き方を「LayerXのはたらきかた2026」として公開しました。LayerXに興味をお持ちの方はぜひご覧いただけると幸いです。 | |||
| LayerXのはたらきかた2026:https://note.layerx.co.jp/n/n4ca3a768c9bf | |||
| 新卒採用についての詳細は、LayerXの採用サイトよりご確認ください。 | |||
| 学生向け採用サイト:https://jobs.layerx.co.jp/newgrads/ | |||
| LayerX採用サイト:https://jobs.layerx.co.jp/ | |||
| 株式会社LayerX概要 | |||
| LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIクラウド「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業などの複合的な事業を通して日本の社会課題を解決し、AIの力で人々の創造力がより発揮される未来をつくります。 | |||
| 設立:2018年8月 | |||
| 代表者:代表取締役CEO 福島良典 / 代表取締役CTO 松本勇気 | |||
| 所在地:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階 | |||
| コーポレートサイト:https://layerx.co.jp/ | |||
| 採用サイト:https://jobs.layerx.co.jp/ | |||
| お問い合わせ:https://layerx.co.jp/contact | |||
| 事業サイト: | |||
| ・バクラク:https://bakuraku.jp/ | |||
| ・Ai Workforce:https://getaiworkforce.com | |||
| ・三井物産デジタル・アセットマネジメント:https://corp.mitsui-x.com/ | |||
| ・オルタナ(ALTERNA):https://alterna-z.com/ | |||
【LayerX】 LayerX、新卒エンジニアに1,000万円超のオファーを実現。AI等の利活用による高い生産性に報いる報酬制度を新卒採用にも拡大
LayerX | 2026年3月31日 09:04
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