「不登校」を「教育モデルの変革」で解決。京セラ賞受賞を機に、企業内教室や自治体提携など50超の機関と連携を加速。子どもと社会が直接繋がる「教育共創モデル」を、神奈川から全国へ展開します。
KID2026のピッチコンテスト『KID Startup Pitch-挑戦者たちの戦陣-』登壇者 審査員による集合写真　写真中央右：黒岩祐治神奈川県知事　写真前列中央左：株式会社NIJIN　企業・自治体共創担当　伊佐隆　（THE LIVE Supported by 大和地所）
株式会社NIJINが運営する日本最大級の小中一貫オルタナティブスクール「NIJINアカデミー」は、2026年3月24日に開催された神奈川県内最大級のイノベーションサミット『Kanagawa Innovators Day 2026（KID2026）』のピッチコンテストにて、企業・自治体共創担当の伊佐隆が登壇し、「京セラ賞」を受賞いたしました。
本受賞を契機に、すでに興味を示した50以上の企業・自治体・教育機関との連携に向けた具体的な協議を開始。大企業が抱える将来的な人材不足の懸念を払拭し、小中学校時代から企業との接点を創出する「企業内教室」「大学内教室」の開校や、自治体との業務提携を通じて、子どもたちが社会と直接繋がる新しい教育の選択肢を全国へ広げてまいります。
■ピッチ内容
■過去最多35万人の不登校。変わるべきは子どもではなく「教育モデル」
現在、日本の不登校児童生徒数は過去最多の35万人に達しています。
「学校が合わない」と悩む子どもたちの多くは自己肯定感を下げ、生きる希望を見失いがちです。
私たちは、この課題を解決するためには「子どもが変わる」のではなく「教育モデルが変わる」べきだと考えています。
NIJINアカデミーは、オンライン（メタバース）とリアルのハイブリッド型スクールとして、多様性・主体性・選択性を土台に、公教育を“持ち運び可能”にする次世代の学び場を提供しています。
 
社会課題解決への熱量と教育共創のビジョンを語る、企業・自治体共創担当の伊佐隆
■京セラ賞受賞の決め手：社会課題解決への熱量と、企業との「Win-Win」な価値創出 
今回のアワードにおいて高く評価されたのは、私たちの社会課題解決に向けた圧倒的な熱量と、大企業が抱える将来への懸念（人材不足など）を同時に解決するビジネスモデルです。 小中学校時代から企業との接点を持つことは、子どもたちにとって「生きた社会」を学ぶ機会となるだけでなく、企業にとっても未来のイノベーターを育成する投資となります。この「教育×企業」によるWin-Winな価値創出の仕組みが、今回の受賞の大きな決め手となりました。
■50超の機関との連携構想：企業内・大学内教室の開校と自治体提携 
本ピッチ登壇を通じ、神奈川県を中心とした50以上の企業、大学、自治体から連携の打診を受けています。具体的には以下のプロジェクトを進行・構想しています。
「企業内教室」「大学内教室」などリアル校の開校： 企業のオフィス内や大学のキャンパス内にNIJINアカデミーのリアル教室を設置。子どもたちが最先端のビジネスや研究の空気に触れながら学ぶ環境を構築します。
自治体との業務提携による不登校課題の解決： 従来の行政支援では手が届きにくかった引きこもりや過疎地の子どもたちに対し、学びを保障する施策として自治体と連携を強化します。
■登壇者コメント 株式会社NIJIN 企業・自治体共創担当　伊佐 隆 
「すべての子どもに幸せになる力と人を幸せにする力がある。今回の京セラ賞受賞は、私たちが進める『社会全体で子どもを育てる教育共創モデル』への強い共感と期待の表れだと確信しています。神奈川からこの輪をどんどん広げ、教育からこの国を照らしていきます。教育は選べる時代に本格的に突入しています。志を共にする企業・自治体の皆様、ぜひ一緒に新しい学びのカタチを創りましょう。」
■NIJINアカデミー とは
2023年9月に開校した不登校小中学生向けのオルタナティブスクールで、全国40以上の都道府県から約700名以上が入学している。「多層的な心理的安全性」「一流教師による対話的な授業」「子ども主体のプロジェクト」をカリキュラムの柱に、学校に行けないことが劣等感・罪悪感にならず、全ての子どもが希望を持てる未来を創る。学校に代わる学びの選択肢として、希望する生徒の9割※以上が在籍校の出席認定を獲得。※2025年1月現在
▶学校HP：https://academy.nijin.co.jp/
 
■株式会社NIJIN
「教育から国を照らす」を理念に、教育課題を仕組みから解決する「JAPAN EDUCATION COMPANY」。今の学校には自分を出せない子どもが多過ぎることに国の危機を感じ、誰もが教育に"希望"を持てる国にするために元小学校教師の星野達郎が2022年4月に創業。不登校・教員不足・教師の働き方・学校の在り方など、様々な教育問題を解決する13の仕組み（事業）を展開。
社名：株式会社NIJIN
所在地：東京都江東区常盤2-5-5
設立　：2022年4月1日
代表者：星野達郎
事業内容：教育課題を仕組みから解決する教育事業（教師研修、不登校支援、起業支援、教育イベント、アフタースクール）
URL　：https://nijin.co.jp/