企業の業務管理を自社開発システムで支援する株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、東証プライム：3854）は2026年4月1日から、全社員（契約社員、パートタイマー・アルバイト含む）を対象とし、さまざまな生活事情を考慮した年次有給休暇と別枠の「ライフサポート休暇」を制定します。

これまで無給だった家族の看護・介護などを含む6つの事由による休暇を、月1日まで1時間から有給休暇として取得可能にします。

昨今人材不足や高離職率が社会課題とされるなか、当社はこの10年間で社員数が約500人から1,000人に倍増しましたが、離職率は過去10年で最も少ない2.3％（2025年7月末時点）であり、業界平均10.2％（※）を大きく下回っています。

これまで取り組んできた環境整備が人材の定着と成長、サービスや業績の安定につながっていると考えられます。一方で社員の生活事情は多様化しており、社員が必要とする制度を拡大することで、長期的な組織成長につなげてまいります。