|
ごうぎんは、女性活躍推進に優れた上場企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」に3 年連続で選定されましたので、お知らせします。この度の受賞は、銀行業では全 |
|
国唯一、また、中国・四国地方の全業種の企業でも唯一の受賞です。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
「なでしこ銘柄」は、「キャリア形成支援」と「共働き・共育て支援」の取り組み・成果がどちらも |
|
優れており、経営戦略と女性活躍を含む人材戦略との結びつきや企業価値向上が自社独自のストーリー |
|
として語られていることを重視し、選定されます。 |
|
|
|
当行では、女性活躍を経営や人材育成、地域貢献に関わる重要テーマとして位置づけ、組織全体で多 |
|
角的に取り組んでいます。経営トップの強い意志に加え、従業員発案の推進チームによるボトムアップ |
|
の改革が進み、人事制度改革やキャリア支援、異業種交流などを継続的に実施しています。これらの取 |
|
組は、地域の人口減少や人材不足の解決にも寄与し、女性取締役比率が3 割超となるなど成果が表れて |
|
います。こうした取り組みが評価され、3 年連続でなでしこ銘柄に選定されました。 |
|
|
|
当行は引き続き、多様なキャリアパスの整備を進め、従業員のキャリア形成を積極的に支援するとと |
|
もに、性別に関わらず柔軟な働き方を実現し、共に育て合える環境づくりを推進していきます。 |
|
|
|
|
なでしこ銘柄発表会で選定証を受け取る当行 代表取締役専務執行役員 吉岡 佐和子 |
|
|
|
|
<令和7 年度「なでしこ銘柄」選定証> |
|
|
|
|
|
1.「なでしこ銘柄」について |
|
|
|
「なでしこ銘柄」とは、女性活躍推進に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資 |
|
家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、選定企業への関心を一層高め、各社の取り組み |
|
を加速することを狙いとして2012 年度より実施されています。 |
|
令和7 年度「なでしこ銘柄」は、18 業種26 社が選定されました。 |
|
※詳細は、「なでしこ銘柄」公表ホームページをご参照ください。 |
|
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html
|
|
|
|
2.当行の女性活躍推進に関する取り組み |
|
|
|
当行は、下記のさまざまな取り組みを通じて、女性活躍の推進を積極的に進めています。 |
|
|
|
|
|
|
|
※当行は、2024 年8 月に厚生労働省より女性活躍推進法に基づく最高評価「プラチナえるぼし」にも |
|
認定されています。「プラチナえるぼし」の認定は中四国地方の金融業では初となります。 |
|
|
|
以 上 |
|
|
|
|
|