デザインの刷新とキーパーソンのインタビュー映像を拡充しTOPPANグループが生みだす「Culture」をグローバルに発信
 TOPPANホールディングス株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長 CEO:麿 秀晴、以下 TOPPANホールディングス)は、2025年4月に公開したグループパーパス特設サイト「TOPPAN's Purpose Special Site」を全面的にリニューアルし 、2026年3月30日(月)に公開しました。
「TOPPAN’s Purpose Special Site」より
 TOPPANホールディングスは、グループパーパス「Breathing life into culture, with technology and heart./人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。」を2023年5月に制定。2025年4月には、パーパスをよりグローバルレベルで深く知っていただくことを目指して、特設サイト「TOPPAN’s Purpose Special Site」を開設しました。
 
 この度、TOPPANグループが世界中で生みだす「Culture」を、幅広い皆さまにより深く、そしてスムーズに理解いただけることを目指して、2026年3月30日に特設サイトのリニューアルを実施しました。サイト全体の構成を見直し、コンテンツを整理・集約したことで、目的となる情報へのアクセスのしやすさや、閲覧の快適性を向上させています。さらにインタビュー映像の拡充やメッセージ集に検索機能の追加を行い、より多様な「Culture」をダイレクトに届ける内容へと進化させました。
 
リニューアルの主なポイント 
1.「Interviews About Culture」の拡充
 世界中のTOPPANグループのキーパーソンが出演し、「自分たちの事業や日々の業務を通じてどのようなCultureを生みだしているか」を自らの言葉で語る約3分のインタビュー映像に、新たに2名を追加しました。さらに5月中旬にかけて、4名の映像を順次追加し、計6名の公開を予定しています。
 
<追加公開となるインタビュー出演者>
1.TOPPAN Next Pte. Ltd. [Singapore] / Consulting Manager / Wilson Zhiren YEO 
2.TOPPAN Ecquaria Pte. Ltd. [Singapore] / Managing Director / Chong Ser Wah
3.PT. TOPPAN Plasindo Lestari [Indonesia] / Director / Timothy Cahyadi
4.PT. TOPPAN Plasindo Lestari [Indonesia] / Accounting Assistant Manager / Sylvi Liani Dewi
5.TOPPAN Merrill LLC [USA] / President / JoAnn Kern
6.TOPPAN Merrill LLC [USA] / Senior Client Services Project Manager / Carmen Perez
「TOPPAN’s Purpose Special Site」より
2.「Messages About My Culture」への新機能追加
 世界中の社員125名以上が参加する「私が生みだすCulture」をメッセージにしたコンテンツに、検索機能と自動翻訳機能を追加しました。国名や氏名などで検索が可能になったほか、各メッセージをクリックすると、ポップアップが開き、自動翻訳されたテキストが表示されます。これにより言語の壁を感じることなく、グローバルメンバーの想いに触れることができます。また、メッセージがランダムに表示される「PICK UP MESSAGE」を新設し、多様な価値観との思いがけない出会い(セレンディピティ)を創出します。
 
「TOPPAN’s Purpose Special Site」より
 TOPPANグループはこれからも、グループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」を共通の指針とし、グループ一丸となって、社会からの期待を超え、さらなる革新をめざして、ステークホルダーの皆さまと共に、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組んでいきます。
 
TOPPANグループパーパス特設サイト概要
・URL:https://www.holdings.toppan.com/ja/purpose-special/
 
TOPPANグループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」について
 TOPPANホールディングスは、2023年5月にグループ理念「TOPPAN's Purpose & Values」を制定。Purpose(存在意義)は、「Breathing life into culture, with technology and heart./人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。」。Values(価値観)として「Integrity」「Passion」「Proactivity」「Creativity」の4つを定めています。
・紹介サイト:https://www.holdings.toppan.com/ja/group/purpose.html
 
 
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以  上