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株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田 靖也）は、組織のエンゲージメント向上を支援するプラットフォーム「THANKS GIFT」において、「Microsoft Teams（以下、Teams）」との連携アプリを提供開始いたしました。 |
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今回の連携により、日常の業務で利用頻度の高いTeams上で「THANKS GIFT」の主要な機能が利用可能になりました。サンクスカードのタイムラインや社内報まで、別ブラウザを開くことなくシームレスに閲覧できます。 |
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■開発背景 |
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これまでも「THANKS GIFT」は多くの企業様の組織活性化を支援してまいりましたが、さらなるユーザー体験の向上を目指し、今回の開発に至りました。 |
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現代のビジネス現場において重要なコミュニケーションインフラである「Teams」に「THANKS GIFT」が組み込まれることで、思い立った瞬間に画面を切り替えることなく感謝を伝えられるという、スムーズな操作性を実現しました。
これにより、称賛の文化がより日常に溶け込み、組織のエンゲージメントを一段上のフェーズへと引き上げます。 |
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Teams上でのTHANKS GIFT画面（コイン一覧） |
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■活用によるメリット |
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1. 業務フローを止めることなく、自然な感謝・称賛が可能に |
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Teams内で操作が完結するため、業務中に別のブラウザやツールを立ち上げる手間が不要になります。「ありがとう」と思ったその瞬間に、業務の流れを断ち切ることなくサンクスカードを贈ることができるため、心理的・物理的な負担が軽減され、より自然な形での利用が可能になります。 |
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2. 称賛文化の定着を加速させる、コミュニケーションの活性化 |
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日常的に利用するTeamsの中に機能が集約されることで、特別なアクションを意識することなく自然に「THANKS GIFT」に触れる機会が増えます。ツールが身近な存在となることで従業員の利用定着を後押しし、組織全体のコミュニケーションを活性化させます。 |
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3. 情報へのアクセスをより身近に |
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社内のニュースや社内報の確認もTeams上で行えるため、組織の重要なメッセージや同僚の活躍がより目に留まりやすくなります。組織の「今」を常に身近に感じられる環境が、チームの一体感を醸成します。 |
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■今後の展望 |
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THANKS GIFTは、単なる感謝の可視化ツールに留まらず、組織内のあらゆるコミュニケーションを円滑にし、従業員一人ひとりが働きがいを感じられる組織文化を醸成するプラットフォームを目指しています。今後もお客様の声を真摯に受け止め、企業の持続的な成長に貢献できるような機能開発・改善を続けてまいります。 |
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・THANKS GIFTについて |
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『THANKS GIFT』 は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な組織改善プラットフォームです。 |
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https://thanks-gift.net/ |
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贈りあったコインは福利厚生としても活用でき、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「Amazonギフトカード」「スマホ決済」「JALマイレージバンク」「QUOカードPay」などと交換することができます。 |
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2016年のサービスリリース以降、1,000社以上に導入されています。 |
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・Take Actionについて |
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株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ＝定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。 |
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▷従業員がイキイキ働く仕組みに： THANKS GIFT(サンクスギフト）
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▷リファラルとアルムナイ採用なら：リファアルム
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▷人的資本経営をサポートする： タレントファイル
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▷企業成長を促進する採用支援サービス： jinji+（ジンジプラス）
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会社名 ： 株式会社Take Action （ URL：https://www.take-action.co.jp/ ） |
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代表者 ： 成田靖也（なりたせいや） |
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住所 ： 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F |
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設立 ： 2010年10月5日 |
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資本金：5251万3750円 |
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