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パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:桜井 貴史)は、dodaエージェントサービスを利用して2026年2月に転職決定した個人の、転職前後の平均年収変動額と年収変動割合を発表いたします。 |
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2026年2月のサマリ |
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転職前後の平均年収変動額【全体】:+7.4万円(前月差:+1.7万円) |
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転職前後の平均年収変動額【転職後に年収増加した個人】:+72.8万円(前月差:+1.4万円) |
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転職者全体に占める転職後に年収増加した個人の割合:59.5 %(前月差:+0.7ポイント) |
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【転職前後の平均年収変動額】 |
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1.全体 |
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転職前後の年収は、平均で7.4万円(前月差:+1.7万円)増加しました。 |
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2.転職後に「年収増加」した個人 |
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転職後に「年収増加」した個人の年収は、平均で72.8万円(前月差:+1.4万円)増加しました。 |
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【転職前後の年収変動割合】 |
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転職後に「年収増加」した個人の割合は、59.5 %(前月差:+0.7ポイント)でした。 |
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【業種別:転職後に年収増加した個人が多かった業種】 |
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転職後に年収増加した個人が多かった業種は、「商社」(65.6%)、次いで「IT・通信」(63.0%)、そして「小売」(61.7%)が続きました。 |
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転職後に年収増加した個人が多かった業種 |
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【職種別:転職後に年収増加した個人が多かった職種】 |
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転職後に年収増加した個人が多かった職種は、「クリエイター・クリエイティブ職」(69.8%)、次いで「技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)」(65.4%)、そして「技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)」(65.1%)が続きました。 |
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転職後に年収増加した個人が多かった職種 |
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※ 各業種、職種において、転職決定者数が当社基準を満たしているもののみ公表しています。 |
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■転職サービス「doda」について< https://doda.jp >
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