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企業向けDX人材育成研修を提供する株式会社リンプレス（本社：東京都港区、代表取締役社長：三宮壮、以下、リンプレス）は、DXに取り組む企業様に向けて、『DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介』と題した記事を公開しましたので、お知らせします。 |
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■記事概要 |
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タイトル：DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介 |
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DX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くためには、組織全体での人材育成が不可欠です。特に、必要なスキルを体系的に把握し、効果的な育成計画を立てるために「スキルマップ」の活用が重要視されています。スキルマップを用いることで、各役職ごとに求められるスキルを可視化し、個々の成長段階に応じた適切な研修を実施できます。 |
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本記事では、DX人材の育成におけるスキルマップの重要性や、実践的な活用方法について詳しく解説します。 |
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■目次 |
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1. |
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DX人材の育成に役立つ「スキルマップ」とは？ |
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・スキルマップの作り方 |
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2. |
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スキルマップに基づいてDX人材を育成するメリット |
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・育成計画が明確になる |
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・人材のスキルギャップを特定できる |
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・スキルアップの進捗を可視化できる |
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・育成対象が研修の実施に納得できる |
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3. |
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スキルマップのベースとなる「デジタルスキル標準」 |
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・DXリテラシー標準（DSS-L） |
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・DXスキル標準（DSS-P） |
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4. |
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DX人材の役職ごとのスキルマップを紹介 |
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・ビジネスアーキテクト |
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・スキルマップ上の育成プロセス |
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・ソフトウェアエンジニア |
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・スキルマップ上の育成プロセス |
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・デザイナー |
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・スキルマップ上の育成プロセス |
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・データサイエンティスト |
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・スキルマップ上の育成プロセス |
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・サイバーセキュリティ |
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・スキルマップ上の育成プロセス |
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5. |
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企画・プロジェクトマネジメント領域のDX人材育成にはリンプレス |
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6. |
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リンプレスのDX研修を実際に導入した事例 |
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・株式会社キタムラ |
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・株式会社ゼンリン |
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7. |
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＜こんな方におすすめ＞ |
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「DXを推進できる人材がいない」といった人材面での問題を抱える方 |
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DX推進のための社員教育を考えている人材育成担当者や人事の方 |
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■株式会社リンプレスについて |
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リンプレスは“社会のデジタル化を促進し、未来の変革を実現する”をミッションとして、企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援のサービスを提供しています。実際の現場から得た経験と知識を提供し、企業のDX推進をご支援しています。 |
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会社名：株式会社リンプレス |
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所在地：〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階 |
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代表者：代表取締役社長 三宮壮 |
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設立：2017年4月1日 |
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株主：株式会社リンクレア（100％） |
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資本金：5,000万円 |
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事業内容：企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援 |
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URL：https://www.linpress.co.jp/
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