|
日本最大規模の医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、医療プラットフォーム事業を展開する株式会社ギミック(本社:東京都渋谷区、代表取締役:横嶋 大輔、以下「当社」)は、「ドクターズ・ファイル」事業20周年および上場を機に、これまでの歩みを振り返るとともに、医療機関への「感謝」と、未来への「約束」をまとめた特別冊子、『ドクターズ・ファイルの「告白」』を制作しました。 |
|
|
|
|
|
|
特別冊子『ドクターズ・ファイルの「告白」』 |
|
|
|
|
制作背景と目的 |
|
|
|
「ドクターズ・ファイル」事業をスタートしてから20年、ギミックは医療現場に存在するあらゆる「不(不安、不便、不信)」の解決に力を尽くしてまいりました。その原動力となったのは、地域医療に真摯に向き合う先生方のお力になりたいという思いです。 |
|
|
|
医療情報を発信すること自体が「非常識」と思われていた時代、周囲の理解を得るのはそう簡単ではありませんでした。しかし、より良い医療のためには絶対に必要だという信念のもと、現場の声に耳を傾けながら、一つ一つ壁を乗り越えてきました。その結果、今では情報発信に加え、業務効率化、人材の採用・育成、地域医療連携に対するソリューションなど、クリニックを包括的にサポートするサービスを展開するに至りました。 |
|
|
|
もちろん、それは私たちの力だけではありません。こうして20周年という節目を迎えることができたのは、ひとえに私たちの事業を信じ続けてくださった先生方がいたからこそ。そこで、私たちの事業に共感し、信じてくださった皆さまに改めて感謝の意をお伝えするために、特別冊子『ドクターズ・ファイルの「告白」』を制作いたしました。この中では、医療現場の「不」を解決するべく、先生方と歩んできた挑戦と苦悩のプロセスを振り返るとともに、今後私たちが描く未来についてもふれています。 |
|
|
|
本冊子を私たちの新たな一歩として、今後も『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』というパーパスの実現に向け、新たな医療文化を創造すべくまい進してまいります。 |
|
|
|
|
|
本書に含まれる内容 |
|
|
|
|
|
|
|
1つの取材記事から始まったドクターズ・ファイルという挑戦 |
|
「誰かにとっての信頼できる先生は、ほかの誰かにとって信頼できる先生とは限らない」。この事実に気づいた時、「ドクターズ・ファイル」の構想は生まれました。自分にとって信頼できる先生と出会えるようにするには、客観的な情報をすべての患者に届ける必要がある――。その実現に向けて一つ一つ向き合っていった丁寧な取材こそが、私たちの原点です。 |
|
|
|
患者自身の選択を促すことでドクターと患者の幸せをつくる |
|
医療情報マガジン『頼れるドクター』において、頼れるかどうかを判断するのは患者です。私たちが担うのは、患者が自分に合ったドクターと出会うための場を創出すること。それこそが、マッチングであり、両者がマッチングし信頼関係を築くことができれば、より良い医療の提供につながるのではないでしょうか。そのための情報発信は、「事業原価」に近い存在として、地域医療に欠かせない基盤になると考えています。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
スタッフの育成・定着も促す人材マッチングで「経営者」としてのドクターを支える |
|
|
|
医療現場では慢性的な人材難が続き、「負のスパイラル」が生じやすい状況が続いています。これを解決すべく、私たちはスタッフとドクターの最適なマッチングに向けた医療系求人サイトや、スタッフの育成・定着を図るクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステムを開発。限られた人材を最大限に生かすための仕組みを整えることで、経営者でもあるドクターを支え続けたのです。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
デジタルの力で「働きやすい職場づくり」を支えたい |
|
|
|
医療現場には、アナログなやり取りによって情報共有がうまくいかないという「不」があります。院内コミュニケーションは、業務効率だけでなくスタッフの定着、ひいては診療の質にも直結する重要な要素。そこで私たちは、この課題をデジタルの力で解消するため、クリニック専用の情報共有アプリを無料で提供することに。働きやすい環境づくりとよりスムーズな診療を支える取り組みを進めています。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
情報の力と、顔の見えるつながりが地域医療の絆を強くする |
|
|
|
地域医療を支えるには、正確な情報と、医療機関同士の顔の見えるつながりが欠かせません。そこで、患者の紹介先の情報を「知りたい」と願うクリニックと、自院のことを「伝えたい」と願う病院の懸け橋となるべく、私たちは医療連携プラットフォームを開発。さらに、医療者同士が直接対話し関係を築く場も用意し、情報の力とつながる力の両面から地域医療の絆を深めていきます。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ドクターとともに、進む 医療・健康インフラの実現をめざして |
|
|
|
私たちが目指すのは「健康を願う人も守る人もすべてがつながる世界」。医療・健康インフラとして、医療現場を支える存在でありたいと考えています。そのためには、医師と患者のよりよいマッチングに加え、診療や経営で孤立しがちな開業医の判断に寄り添い、長く伴走することも重要だと考えます。さらに医療従事者や他事業者、そして患者がつながれば、最適なタイミングで最適な医療を提供できる時代も見えてきます。健康を願う人と、それを支える医療者がつながり、より良い医療が地域に根づく未来へ。私たちはその実現に向けて歩み続けます。 |
|
|
|
|
|
代表取締役社長・CEO 横嶋大輔 コメント |
|
|
|
|
|
|
「ドクターズ・ファイル」の原点には、「患者が医療選びで迷わない社会をつくる」という想いがあります。患者が信頼するドクターと出会い、安心して医療を受けられれば、ドクターも最善の医療を提供できる。そんな未来をつくることこそが私たちの願いでもあります。言い換えれば両者のミスマッチによって患者とドクターが苦しまないようにするには、医療機関と患者の橋渡しをする医療ポータルの存在は必要不可欠だと考えています。 |
|
このたび、事業20周年の節目に上場したことは、さらに一歩踏み出し「すべての人々が信頼するドクターとつながる世界」を実現するためのチャンスだと捉えています。その追い風を真摯に受け止めるために、本誌を通じて皆さまへの感謝を伝えるとともに、私たちが歩んできた道のりを振り返りました。それは、ドクターが抱える悩みや痛みをどうしたら取り除けるかを考え続けた私たちの苦闘の足跡でもあります。 |
|
これまで伝えられなかったギミックの20年分の「告白」をご一読いただき、さらなる進化にご期待いただければ幸いです。 |
|
|
|
|
|
|
|
配布方法 |
|
|
|
本冊子は、全国の医療機関へ順次配布するほか、希望される医療機関には追加送付も可能です。 |
|
|
|
|
|
会社概要 |
|
|
|
株式会社ギミック |
|
代表取締役社長 兼 社長執行役員 CEO:横嶋 大輔 |
|
本社:東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階(総合受付)・7階 |
|
https://www.gimic.co.jp/ |
|
|
|
当社は「健康を願う人と守る人の『不』を『希望』に」というパーパスのもと、患者・医師・医療機関が抱える「不(不安・不信・不便)」を解消することをめざしています。事業は、安心してクリニックを選べる仕組みを提供し、その安心感に基づいた適切な医療の提供を実現するマッチング領域と、医療機関の運営や成長を支援する多様なサービスを展開するその他業務領域で構成されています。 |
|
主力サービスは、患者にとって最適なかかりつけ選びをサポートする医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」。その他、医療機関専用情報共有アプリ「ドクターズ・ファイル メディパシー(medipathy)」、クリニック専用人事評価/人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ(CLINICO)」、医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ(JOBS)」、LINE連携型予約管理システム「ドクターズ・ファイル アポ レジタス」など、医療特化型のプラットフォームを展開。 |
|
|
|
【マッチング領域】 |
|
ドクターズ・ファイル: https://doctorsfile.jp/
|
|
頼れるドクター: https://doctorsfile.jp/book/
|
|
ホスピタルズ・ファイル: https://hospitalsfile.doctorsfile.jp/
|
|
|
|
【その他業務領域】 |
|
ドクターズ・ファイル メディパシー(medipathy): https://medipathy.doctorsfile.jp/
|
|
ドクターズ・ファイル クリニコ(CLINICO): https://clinico.doctorsfile.jp/
|
|
ドクターズ・ファイル ジョブズ(JOBS): https://doctorsfile.jp/jobs/
|
|
ドクターズ・ファイル アポ レジタス: https://reserve.doctorsfile.jp/
|
|
|
|
|