| コーチの「あり方（プレゼンス）」と「自己基盤」を科学的アプローチで深化させる18時間の学び～ |
| 一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート（以下、MiLI）が提供する、マインドフルネスに基づくEQ開発プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ（以下、SIY）」が、このたび国際コーチ連盟（ICF）の継続コーチ専門教育（CCE：Continuing Coach Education）プログラムとして認定されたことをお知らせいたします。 | |||||||||
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| 付与されるCCE単位の詳細 | |||||||||
| 本プログラムを修了することで、ICFの認定資格（ACC/PCC/MCC）保持者は、更新に必要な継続学習単位として合計18時間を取得することが可能となります。 | |||||||||
| 以下の単位が付与されます。 | |||||||||
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背景：コーチに今、なぜ「SIY」が必要なのか |
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| 複雑性が増す現代社会において、コーチには単なる「スキルの提供」以上に、クライアントの変容を支える「コーチ自身のあり方（プレゼンス）」が問われています。 | |||||||||
| SIYは、脳科学に基づいたマインドフルネスと感情知能（EQ）を組み合わせた、世界標準のリーダーシップ・プログラムです。今回、ICFよりCCE認定を受けたことは、SIYのカリキュラムがコーチとしての専門性を高め、クライアントとの信頼関係を築くための「自己基盤」を強化する上で極めて有効であることを示しています。 | |||||||||
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コーチがSIYを学ぶ「3つの意義」 |
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| コーチがSIYを習得することは、ICFが定義する「核心的コンピテンシー（Core Competencies）」の体現に直結します。 | |||||||||
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| MiLI代表理事・荻野淳也のコメント | |||||||||
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「生成AIが私たちの生活、産業構造を根本から変革している真っ只中の現在、AIでは代替できない人間中心スキルの必要性が今年１月のダボス会議の報告書で提示されました。人間中心スキルの最たるスキルがEQ（感情知性：エモーショナルインテリジェンス）です。SIYでは、EQの理解のみならず、日々のプラクティスの実践で養う気づきを通じた、日々の言葉と行動を通して、他者との真に価値のある関わりを体現することを目指します。常に進化し続けることを目指すコーチこそ、自分のOSが根本から書き換わる（アップグレード）体験をぜひSIYで実現してください」 |
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| MiLI理事兼MBCCファウンダー・吉田典生のコメント | |||||||||
| 「注意力の使い方次第で、世界の見え方が違ってくる。これは認知心理学者、アン・トリーズマンの言葉です。自分への注意、相手への注意、ふたりの関係性や空間への注意。そしてコーチングの話題を取り巻く職場、社会、世界への注意。マインドフルネスという言葉を使っていようが、いまいが、私が出会ってきた本物のコーチは、例外なく熟達した注意力の使い手です。SIYで磨くことのできる基盤は、コーチにあったほうが良いものではなく、なくてはならないものだと思います。」 | |||||||||
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サーチ・インサイド・ユアセルフ（SIY）とは |
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| 開催概要（2026年7月期） | |||||||||
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■講座日程： ・Day1：7/20（日）9:00-17:00 ・Day2：7/21（月）9:00-17:00 ・修了ウェビナー：8/23（日）9:00-10:00 ■担当講師： ・荻野淳也 ・木蔵シャフェ君子 ■会場： ・品川近郊 ■お申込み： https://mindful-leadership.jp/siy/ |
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