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フラクタルワークアウト株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高瀬雅弘)は、健康経営優良法人の認定をすでに取得している企業様を対象に、次年度の認定継続に向けた「無料診断キャンペーン」の提供を開始しました。 |
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継続認定では、単に前年踏襲するだけではなく、運用の改善や証跡の整備が求められる一方、担当者の負荷が更新期に集中しやすく、結果として不足対応が後手になり"落選リスク"が高まるケースがあります。 |
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本キャンペーンでは、現状診断から不足ギャップの整理、改善施策の提案、効果検証の観点提示までを無料で実施し、落選回避と工数削減を同時に支援します。 |
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提供開始の背景 |
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既認定企業にとって、次年度の認定継続は「前年と同じ対応をすればよい」ではなく、運用の実効性と改善、証跡の整備が求められる実務です。 |
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一方で、更新対応は人事・総務に集中し、情報収集・整理・不足対応が後手になりやすい構造があります。 |
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本キャンペーンは、既認定企業が次年度の落選回避に向けて早期に論点を洗い出し、改善優先順位を確定し、更新期に慌てない状態を作ることを目的とします。 |
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無料キャンペーン概要(現状診断→不足ギャップ→改善施策提案) |
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本キャンペーンは、認定継続に向けた論点整理を短期間で行い、改善のたたき台を提示します。 |
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無料で実施する範囲 |
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現状診断 |
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運用が止まりやすい箇所(担当分散、証跡分散、レビュー不在等)を抽出 |
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不足ギャップの整理 |
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「今期で埋める」「運用で改善する」「次年度で強化する」を分けて優先順位付け |
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改善施策の提案(効果検証の観点まで) |
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不足ギャップに対して、改善施策の候補と運用の当て込みを提示 |
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効果検証に必要な指標・証跡の観点を整理し、翌年以降に改善が残る形に整備 |
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一次情報:診断項目一覧(例) |
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効果検証の仕組み(KPI、月次レビュー、改善履歴) |
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更新対応の運用(スケジュール、担当分散、手戻り要因) |
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期待できる経営インパクト |
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次年度の落選リスク低減 不足ギャップを早期に特定し、優先順位を固定して改善に着手できます。 |
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更新期の工数削減 証跡・運用課題を前倒しで整理し、直前の集め直し・手戻りを減らします。 |
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改善の"見える化"で継続運用に接続 効果検証の観点を整理し、次年度以降の改善が残る運用へ移行できます。 |
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導入の流れ |
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改善施策の提案(運用当て込み、効果検証観点の提示) |
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キャンペーンについて |
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本キャンペーンは、健康経営優良法人の既認定企業様を対象に、次年度の認定継続に向けた現状診断と不足ギャップ整理、改善施策提案、効果検証の観点提示までを無料で実施する支援です。 |
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更新期の直前対応を減らし、落選回避と工数削減を同時に進めたい企業様は、下記窓口までお問い合わせください。 |
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■会社概要 |
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企業名:フラクタルワークアウト株式会社 |
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所在地 : 東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F |
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代表 : 代表取締役 高瀬雅弘(たかせまさひろ) |
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設立 : 2020年4月1日 |
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資本金 : 5,000万円 |
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事業内容: 健康経営ソリューション、フィットネスサービス |
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URL: |
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https://body-palette.com/ |
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https://fractal-workout.com/ |
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加盟団体: PHRサービス事業協会、健康経営アライアンス、がん対策推進企業アクション、Smart Life Project、Sport in Life |
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■お問い合わせ先 |
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TEL:0120-107-125 |
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Mail:contact-bp@fractal-workout.jp |
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事務局:水島由香 |
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■事業提携に関するご案内 |
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フラクタルワークアウトでは、フィットネスサービスの各分野で協力的関係を構築して頂ける事業パートナーを募集しています。 |
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健康経営、人的資本経営に興味をお持ちの事業会社の皆様からのご連絡をお待ちしています。 |
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URL:https://body-palette.com/
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