～2026年、GX は「義務」から「生存戦略」へ。リスクを機会に変える GX リテラシーと実装の 4 ステップ～
株式会社スキルアップNeXt（東京都千代田区、代表取締役：田原 眞一、以下「スキルアップNeXt」）の白木 宏昌が、2026年3月2日に開催された、ひろしま地球環境フォーラム主催「SDGsシンポジウム2026」の基調講演に登壇しました。最新のGX動向から、企業の競争力を左右する「GX人材」の育成について、具体的な実践手法を交えて講演いたしました。
 
背景
ひろしま地球環境フォーラムは、「GX・脱炭素化の実現に向けた事業者の人材育成」をテーマに「SDGsシンポジウム2026」を開催しました。
基調講演では、スキルアップNeXtの白木が「2026年、GXは『義務』から『生存戦略』へ リスクを機会に変えるGXリテラシーと実装の4ステップ」と題し、ビジネス環境の激変期における企業の指針を提示しました。また、後半のパネルディスカッション「取組事例から学ぶ人材育成の進め方について」ではファシリテーターを務め、先進的な事例を深掘りしました。

講演の概要
気候変動の最新動向や2026年のビジネス環境の変化を読み解くとともに、自社を変革へと導く「GX人材」に求められる具体的なスキルと企業の育成事例を紹介しました。

【講演内容】
‐なぜ「GX」は止まらないのか？
‐ゲームのルールが変わった歴史と背景
‐2026年、環境価値に「値札」がついた
‐脱炭素経営の正体：実務の 4 ステップ
‐求められる「GXインプレメンター（実装者）」
‐変革の先駆者たち：先進企業の事例
 
【参加者の声】
・GXに関する枠組みを丁寧に説明いただき、企業が生き残る為に、どのような人材が必要なのかがわかった。
・GXリテラシーの全体像がわかりやすかった。
・グローバルでの潮流が大変良くわかった。
 
登壇者プロフィール
株式会社スキルアップNeXt GX/SX講座開発責任者・講師 白木 宏昌
横浜国立大学卒業後、情報コミュニケーション事業会社等を経て現職。820社以上の脱炭素経営を支援するスキルアップNeXtにて、講座開発の中核を担う。
経済産業省主導「GXリーグ」で同社が策定をリードした「GXスキル標準」の知見を基に、企業のカスタマイズ講座やSX基礎講座など、企業の持続可能性を推進する主要な研修プログラムの開発を統括。
講演等に関するお問い合わせについて
経済産業省や各地方経済産業局、各地の経済団体とも連携し、地域企業の脱炭素化支援に関する講演・研修を多数実施しております。「地域の脱炭素を具体的にどう進めればよいか」 「地元事業者のGXをどう支援すべきか」 「GX人材育成の重要性を、地域の事業者にどう伝えればよいか」といった課題をお持ちの自治体・協議会のご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
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スキルアップNeXtの登壇実績（一部抜粋）
2026年1月　福岡市主催「脱炭素経営セミナー」
今、事業者に求められるGX・脱炭素化
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2025年11月　レゾナック主催「ラーニングフェス」
美しい地球を次世代に手渡すために、ビジネスパーソンとして持つべき2つの視点
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2025年10月　北九州GXエグゼクティブビジネススクール
脱炭素社会を実現するには、技術ではなく人
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2025年10月　香川県地域脱炭素推進協議会 幹事会
地方自治体・事業者に求められる企業の脱炭素経営加速に向けたGX人材の育成
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2025年9月　福岡アジア都市研究所主催「都市セミナー」
中堅‧中小企業に必要なGX人材育成
詳細はこちら
 
スキルアップNeXtについて
スキルアップNeXtは、「スキルアップGreen」でGXを体系的に学べる講座や、GX推進に必要な知識やスキルを測る「GX検定」で企業のGX推進をワンストップでサポートしています。
経産省主導のGXリーグにおいて、2024年度よりGX人材市場創造WGを立ち上げ、リーダー企業として、GX人材の役割や必要なスキルを定義した「GXスキル標準」を策定しました。
https://green-transformation.jp/