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フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、従業員サーベイを起点にした人的資本KPIの運用を「収集・集計・部門別比較」まで仕組み化し、定点観測を継続開示に耐える形で運用定着させる「サーベイ運用DXプログラム」の提供を開始しました。 |
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サーベイ設計（頻度・項目）から組織階層での集計、経年推移の管理、レポート出力、監査・説明に必要な定義文テンプレまでを整備し、年次の集計で終わらないKPI運用へ移行します。 |
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提供開始の背景 |
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人的資本KPIを掲げても、実務では「測る→作る→終わる」になりがちです。 |
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サーベイ頻度や項目が年度ごとに揺れる、集計単位が定まらず部門比較ができない、経年推移の管理が弱く開示の一貫性が担保できない、監査や社内説明に必要な定義文が整備されていない、といった課題が発生します。 |
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本プログラムは、従業員サーベイを定点観測の仕組みに変え、人的資本KPIの運用を継続開示に耐える状態へ整備します。 |
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プログラム概要（人的資本KPIを運用として回すサーベイDX） |
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本プログラムは、従業員サーベイとKPI運用を、設計から集計・比較・レポートまで一体で整備し、継続運用を可能にするDX支援です。 |
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提供内容 |
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サーベイ設計（頻度・項目） |
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運用頻度と運用ルールを整理し、定点観測として回る設計に統一 |
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人的資本KPIとして扱う項目群を整理し、比較可能性と継続性を担保 |
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組織階層での集計（部門別比較の前提整備） |
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組織階層に沿って集計できるよう運用を整備し、部門別の比較が可能な形に整理 |
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部門別の傾向差を把握できるよう、見せ方と管理指標を設計 |
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経年推移の管理（継続開示に耐える形へ） |
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単発の数値ではなく、経年推移として進捗を管理できる運用に整備 |
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前回差・前年差などの変化を追跡し、改善の有無を説明可能にする |
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レポート出力（社内意思決定と開示の両立） |
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経営向けサマリーと現場向けの改善観点を切り分け、出力形式を標準化 |
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運用会議体で扱える形（定点、比較、論点）でレポート化
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監査・説明に必要な定義文（テンプレ） |
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KPIの定義、測定方法、集計単位、運用頻度など、説明に必要な定義文テンプレを整備 |
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継続開示で求められる一貫性を担保し、社内外説明の工数を削減 |
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成果物（例） |
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期待できる経営インパクト |
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人的資本KPIの継続運用と説明可能性
定点観測と経年推移が整い、継続開示や社内説明に耐える一貫性を確保できます。 |
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部門別の課題把握と改善投資の集中
部門別比較が可能になり、重点領域を明確化して改善投資を集中できます。 |
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レポート作成の属人化と工数の削減
出力形式と定義文テンプレを標準化し、作成・確認・説明の工数を削減します。 |
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「測るだけ」で終わらない運用定着
レポートを会議体に組み込み、改善サイクルとして回せる状態を作ります。 |
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導入の流れ |
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プログラムについて |
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本プログラムは、従業員サーベイを起点にした人的資本KPIの収集・集計・部門別比較を仕組み化し、定点観測を継続開示に耐える形で運用定着させるサーベイ運用DX支援です。 |
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サーベイ設計、組織階層での集計、経年推移、レポート出力、監査・説明に必要な定義文テンプレまでを一体で整備し、「測って終わり」から「継続運用して改善する」へ移行します。 |
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下記窓口までお問い合わせください。 |
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■会社概要 |
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企業名：フラクタルワークアウト株式会社 |
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所在地 : 東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F |
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代表 : 代表取締役 高瀬雅弘(たかせまさひろ) |
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設立 : 2020年4月1日 |
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資本金 : 5,000万円 |
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事業内容: 健康経営ソリューション、フィットネスサービス |
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URL: |
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https://body-palette.com/ |
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https://fractal-workout.com/ |
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加盟団体: PHRサービス事業協会、健康経営アライアンス、がん対策推進企業アクション、Smart Life Project、Sport in Life |
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■お問い合わせ先 |
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TEL：0120-107-125 |
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Mail：contact-bp@fractal-workout.jp |
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事務局：水島由香 |
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■事業提携に関するご案内 |
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フラクタルワークアウトでは、フィットネスサービスの各分野で協力的関係を構築して頂ける事業パートナーを募集しています。 |
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健康経営、人的資本経営に興味をお持ちの事業会社の皆様からのご連絡をお待ちしています。 |
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URL：https://body-palette.com/
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