ＨＲアワード 最優秀賞ロゴ
人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「ＨＲアワード2025」（後援：厚生労働省）は、355件の応募から、入賞39件を選出。最優秀賞・優秀賞候補を選出するため、公式サイトにて、全国37万人のHRパーソンからの投票受付を7月15日（火）10：00より開始しました。
 
▼まずは入賞企業を見る https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php
▼投票はこちらから（7月15日（火）10：00より受付開始） https://jinjibu.jp/hr-award/
【日本の人事部「ＨＲアワード」とは】
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。本年で14回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感・透明性から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
 
【入賞企業一覧】
＜企業人事部門＞
●エーザイ株式会社
●本田技研工業株式会社
●名古屋鉄道株式会社
●株式会社中西製作所
●アサヒロジスティクス株式会社
●中外製薬株式会社
●積水ハウス株式会社
●NTT西日本株式会社
●ダイハツ工業株式会社
●九州電力株式会社
 
＜書籍部門＞
●『世界標準の採用』（著者：小野 壮彦／出版社：日経BP）
●『問いから考える人材マネジメントQ&A』（著者：八代 充史、梅崎 修、倉重 公太朗、吉川 克彦／出版社：中央経済社）
●『5000の事例から導き出した「人的資本経営大全」　 日本企業最後の伸びしろ』（著者：田中 弦／出版社：東洋経済新報社）
●『[新版]組織行動の考え方　個人と組織と社会に元気を届ける実践知』（著者：金井 壽宏、高橋 潔、服部 泰宏／出版社：東洋経済新報社）
●『イノベーションの科学　 創造する人・破壊される人』（著者：清水 洋／出版社：中央公論新社）
●『ミンツバーグの組織論　 ７つの類型と力学、そしてその先へ』（著者：ヘンリー・ミンツバーグ／翻訳者：池村 千秋／出版社：ダイヤモンド社）
●『企業変革のジレンマ 　「構造的無能化」はなぜ起きるのか』（著者：宇田川 元一／出版社：日経BP 日本経済新聞出版）
●『働くということ　「能力主義」を超えて』（著者：勅使川原 真衣／出版社：集英社）
●『エシックス経営 　パーパスを経営現場に実装する』（著者：名和 高司／出版社：東洋経済新報社）
●『スキルベース組織の教科書　ジョブ型人材マネジメントのその先へ』（著者：EY Japan ピープル・コンサルティング／監修：鵜澤 慎一郎／出版社：株式会社日本能率協会マネジメントセンター）
●『実践 対話型組織開発　 生成的変革のプロセス』（著者：ジャーヴィス・ブッシュ／監修・翻訳：永石 信／出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン）
 
＜プロフェッショナル部門＞
■人材採用・雇用部門
●Remote Japan株式会社
●株式会社YOUTRUST
●TOPPANトラベルサービス株式会社
●株式会社VARIETAS
●街ツク株式会社
●株式会社Sales Marker
 
■人材開発・育成部門
●株式会社ベネッセコーポレーション
●ブロードマインド株式会社
●株式会社リフレクト
●東日本旅客鉄道株式会社
●株式会社Learner’s Learner
●ニューホライズンコレクティブ合同会社
 
■組織変革・開発部門
●ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社
●株式会社パトスロゴス
●テックタッチ株式会社
●株式会社Smart相談室
●クアルトリクス合同会社
●株式会社hootfolio
 
【投票の流れ】
最優秀賞・優秀賞は、全国のHRパーソンによる投票で決定します。公式サイトに掲載されている入賞情報をご覧いただき、最優秀賞にふさわしいと感じた企業に投票してください。
 
【投票方法】
1.『日本の人事部』に会員登録（1分）
2.「ＨＲアワード」公式サイトから投票（7月15日（火）10：00より投票受付開始）
 
【選考基準】
●明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
●人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること
●社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること
●将来にわたって継続性や拡大性を期待できること
 
【各賞の構成】
●企業人事部門：最優秀賞、優秀賞、最優秀個人賞
●書籍部門：最優秀賞、優秀賞
●プロフェッショナル部門：
人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞
人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞
組織変革・開発部門 最優秀賞、優秀賞
 
【選考プロセス・スケジュール】
●4月16日（水）～5月30日（金）　応募受付
●6月　一次選考
●7月15日（火）10：00～8月4日（月）17：00　入賞発表・二次選考（投票受付）
●8月　最終選考
●10月17日（金）　表彰式、受賞発表
 
【選考委員会】
●選考委員長：守島基博氏（学習院大学 経済学部経営学科 教授 / 一橋大学 名誉教授）
●選考委員：坂東眞理子氏（学校法人昭和女子大学 総長）、宮城まり子氏（キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士）、八木洋介氏（株式会社people first 代表取締役 / 株式会社ICMG 取締役）、山田久氏（法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授 / 株式会社日本総合研究所 客員研究員）
 
【お問い合わせ】
日本の人事部「ＨＲアワード」運営委員会
事務局：株式会社ＨＲビジョン（https://hrvision.co.jp/）
E-mail： support@jinjibu.jp