アイテック阪急阪神株式会社（本社：大阪市福島区、代表取締役社長：水本 好信）は、当社における健康経営への取組みが評価され、2026年3月9日付けで、経済産業省及び日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されました。当社がホワイト500に認定されるのは6年連続（7回目）です。
 
当社は2017年10月に健康経営方針を制定するとともに、2020年5月に発表の「阪急阪神ホールディングスグループ サステナビリティ宣言」に基づく当社のチャレンジテーマの一つとして「一人ひとりの活躍」を掲げ、従業員が安心して働くことができる環境の提供・健康づくりを積極的に推進しています。2025年度は、一層明確な健康経営に関する方針を示すとともに、経営層からのメッセージ発信を強化し、性差のある健康課題について社内への情報発信・設備整備を行うことで、従業員がより安心して働ける職場環境づくりを進めてきました。今後も、次の3点に重点を置いて健康経営を推進していきます。
 
（1）エンゲージメント向上による健康推進
・従業員と会社が互いに貢献・尊重し合う関係を高めることで、従業員の幸せ、やりがい、健康につなげます。
・職場環境の改善やメンタルヘルスケアのフォロー体制の充実などを行い、従業員満足度向上を推進します。
（2）家庭と仕事の両立の実現
・柔軟な働き方を可能とする制度を設けることで、育児や介護、病気にかかった場合などであっても、状況に応じて働くことができるよう支援します。
・業務の効率化を推進し、総労働時間を削減することで、従業員の健康を促進するとともに、家庭や私生活との両立を実現します。
（3）疾病の早期発見と予防
・社内外の人的健康資源である産業医及び健康保険組合等と連携し、健康経営システムの導入・活用により、健康推進のための施策を実施し、不調の早期発見や、生活習慣の改善につなげます。
 
＜ご参考＞
アイテック阪急阪神株式会社 健康経営方針
https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/company/health/
 
※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
 
■会社概要
商号：アイテック阪急阪神株式会社
本社所在地：大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル
代表者：代表取締役社長 水本 好信
設立：1987年7月
事業内容：
交通システム・エンタープライズソリューション・
インターネットソリューション・医療システム・スマートビルシステム・
地域BWA・あんしんサービス・ネットワークインフラソリューション・
システム開発受託・コールセンター
URL： https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
 
 
アイテック阪急阪神株式会社　https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
 
リリース　https://www.hankyu-hanshin.co.jp/release/docs/442e054a0e198f5c4de71b3787350ed3378117bd.pdf
 
発行元：阪急阪神ホールディングス
　　　　大阪市北区芝田1-16-1