|
人材事業、WEB事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2026年2月19日（木）に、DYM人事部主催の人事交流会「第19回 人事クラブ」を開催いたしました。 |
|
本交流会は、採用・教育・人事評価・労務など人事領域に携わる企業担当者を対象とした情報交換の場として定期的に開催しており、今回も14社17名の企業の人事担当者にご参加いただきました。 |
■人事担当者同士が“実務目線”で語り合う交流の場
|
|
|
|
|
|
|
|
「人事クラブ」は、DYM人事部が主催する人事担当者向けの交流イベントです。 |
|
現場で直面している課題や取り組み事例を共有し合い、実務に活かせるヒントを持ち帰っていただくことを目的としています。 |
|
|
|
第19回となる今回は、立食形式の交流会として開催。 |
|
参加者同士が会場内で自由に移動しながら会話を重ね、企業規模や業種を超えて、人事としてのリアルな悩みや取り組みについて活発な情報交換が行われました。 |
■採用・育成・組織づくりまで幅広いテーマで情報交換
|
|
|
|
|
|
|
|
当日は、会場内の各所で参加者同士が自由に交流しながら、 |
|
・採用市場の最新動向 |
|
・人材定着につながる育成・評価の考え方 |
|
・組織カルチャー形成に関する取り組み |
|
・労務対応における実務上の工夫 |
|
など、人事業務に直結するテーマについて活発な情報交換が行われました。 |
|
|
|
参加者からは、 |
|
「他社のリアルな事例を聞けて参考になった」 |
|
「明日から実務に活かせるヒントを得られた」 |
|
といった声も寄せられ、参加者同士が相互に刺激を受ける場となりました。 |
|
|
|
■DYM人事部が主催する“人事のためのネットワーク“ |
|
人事クラブは、企業規模や業種を問わず、人事担当者同士がフラットにつながれることを特徴としています。DYM人事部が培ってきた採用・人事運営の知見とネットワークを活かし、今後も継続的に開催してまいります。 |
|
|
|
DYMでは、本交流会を通じて人事担当者同士のつながりを広げ、日本企業の人材戦略・組織づくりに貢献していきたいと考えています。 |
|
|
|
|
|
|
|
人事クラブ 運営担当 |
|
DYM人事部 部長 熊谷 直紀 |
|
|
|
|
|
|
人事クラブは、採用・育成・教育、そして人的資本経営まで人事に関わる幅広いテーマについて企業の垣根を越えて情報交換し、学び合える場として運営しています。 |
|
人事は日々、社員の悩みに向き合う立場である一方、自分自身の悩みを気軽に相談できる相手が少ない職種でもあります。だからこそ、同じ立場の人事同士が本音で語り合い、支え合い、高め合えるコミュニティをつくりたい。その想いから本会を発足いたしました。 |
|
今後、本会をきっかけに、企業の垣根を越えて人事同士が継続的に学び合い、日々の実務や意思決定に活かせる気づきやつながりが生まれる場を提供できれば幸いです。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
【次回開催】 |
|
■日時 |
|
2026年04月28日（火） |
|
18時45分開始(18時30分受付開始) |
|
20時30分頃 終了予定 |
|
|
|
■場所 |
|
株式会社DYMセミナールーム |
|
〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目１１−２ |
|
イーストタワー10F ゲートシティ大崎 |
|
|
|
■費用 |
|
1社5,000円（税込、領収書発行いたします） |
|
1社あたり2名までご参加可能です。 |
|
※軽食とお飲み物を弊社でご用意いたします。 |
|
|
|
■お申込みフォーム |
|
https://forms.gle/bRRQuPQDu59QfR3j9 |
|
|
|
|
|
|
|
■株式会社 DYM 会社概要 |
|
(1)商号 ：株式会社 DYM |
|
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅 |
|
(3)設立年月 ：2003年8月 |
|
(4)資本金 ：5000万円 |
|
(5)売上高 ：258億円（21期）、324.6億円（22期） |
|
(6)本店所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
|
(7)従業員数 ：連結 2,744名（2025年4月1日現在） |
|
(8)事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、M＆A事業 等 |
|
(9)URL ：https://dym.asia/
|
|
