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株式会社TWOSTONE&Sons（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、証券コード：7352、以下 当社）は、本日2025年７月14日、2025年８月期 第３四半期決算を発表しました。 |
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■2025年８月期 第３四半期業績サマリー |
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・第３四半期業績 |
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四半期売上高は4,493百万円（前年比25.1％増）を達成し、前年比902百万円増となりました。主力事業のエンジニアマッチングの売上高は24四半期連続で最高値を更新しております。 |
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第３四半期は、上期に行ったコンサル人材・幹部人材の採用に加え、正社員エンジニアにも積極的な採用投資を実行しました。 |
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採用費を中心とした積極的な投資の結果、販管費は前年比で311百万円増と大幅増加しましたが、事業の拡大もあり営業利益は前年並みの81百万円で着地いたしました。 |
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正社員エンジニア確保のための採用投資は、来期以降での収益貢献を見込んでおります。 |
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第４四半期も第３四半期までの利益を原資に、エンジニア採用投資を加速する予定です。 |
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・2025年８月期 第４四半期以降について |
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第４四半期以降も中長期的な成長を見据えた成長投資を継続してまいります。 |
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来期以降の連続的な成長を確実にすべく、引き続き採用・教育による強化を継続いたします。特にエンジニアの採用投資は、当期はコストとなるものの、来期はコストなく利益に貢献してくれるため、第３四半期までの利益を原資に積極的な投資を行っていく予定です。 |
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またエンジニアマッチング事業を中心に採用・広告投資の強化も継続いたします。採用・広告投資を強化することで、優秀なエンジニアを獲得し、市場占有率を高めてまいります。加えて、法人向けの広告展開も積極的に行うことで、将来にかけた売上増加を狙ってまいります。 |
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M&Aに関しては、第３四半期はコンサル会社３社のM&Aを推進いたしました。今後も継続して、エンジニアやコンサルといった自社の周辺領域のロールアップM&Aを狙ってまいります。 |
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既存事業の着実な成長にM&Aがもたらす非連続的な成長を組み合わせることで、飛躍的な成長・企業価値の最大化を意識した経営を目指します。 |
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■コンサル・アドバイザリーサービスにおけるM&Aについて |
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６月末に実行した、当社のグループ会社である株式会社enableX（以下 enableX）によるコンサルティング会社３社のM&Aの目的と戦略的意義についてです。 |
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３社のM&AによってenableX、そして当社グループのコアコンピテンシーの大幅な強化を図ります。ナンバーワン次世代型事業開発ファームを目指すため、サービス提供力を高め大手企業の開拓を強めてまいります。 |
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enableX は、人材戦略やデジタル技術を活用した経営支援を展開しており、今回の買収により支援領域の大幅な拡大が見込め、支援を提供するチーム体制が整います。これにより、クライアントの経営課題に対して上流から下流まで一貫した支援が可能となり、さらなる競争力と付加価値の向上が期待されます。 |
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具体的には、下記３社の持つ実績と強みに対して当社 グループのネットワークを掛け合わせることで、クロスセルの拡大や新規顧客獲得を促進し、双方の事業成長を加速させてまいります。 |
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・アスピレテックコンサルティング： DX 領域でのコンサルティング力や技術力 |
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・Nofty Consulting ：韓国市場における知見と現地ネットワーク |
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・Minato ：マーケティング・EC 領域における支援実績 |
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■2025年８月期の注力ポイントと進捗 |
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2025年８月期は「幹部採用と人材の育成」「既存事業の成長と積極的なM&Aの計画・実施」「グループ間連携とガバナンス強化」の３点を注力ポイントとしております。 |
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まず「幹部採用と人材の育成」に関しては、第３四半期も営業・コンサル人材を13名採用いたしました。新規採用者のオンボーディングも順調に進捗しております。またエンジニア採用も強化しており、第３四半期は42名採用いたしました。来期以降の利益貢献を見込むとともに、グループ全体の成長スピードの加速を図ってまいります。 |
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次に「既存事業の成長および積極的なM&Aの計画実施」に関して、エンジニア稼働数は前年同期比で21.0％増となりました。エンジニアマッチング事業の売上高連続更新を継続しております。また第３四半期はenableX社にてコンサル３社のM&Aを推進いたしました。M&Aの検討数も前年同期比で23.1％増となっており、積極的な検討を続けております。 |
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最後に「ガバナンス強化」に関して、M&A企業に対してPMIを継続するとともに、グループ会社の合併の検討など、経営の効率化を進行しております。M&Aの成功によりグループ会社も増加しておりますが、引き続きグループ連携の強化、ガバナンス強化に取り組んでまいります。 |
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■詳細のご案内 |
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▼詳細は、当社IRページ掲載の資料をご確認くださいませ。 |
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https://twostone-s.com/ir/ |
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▼本日、第３四半期決算説明会を開催いたします。 |
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・概要：2025年８月期 第３四半期決算説明会 |
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・日時：2025年７月14日（月）19:30～ |
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・登壇者：代表取締役CEO 河端 保志 |
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・申し込みページ：https://zoom.us/webinar/register/WN_GPYGPvkzQAiNuTUaKr_NMg
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当社は、今後も「不合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味を込めた「BREAK THE RULES」を掲げ、IT人材や企業の価値向上のみに留まらず、不合理な常識にとらわれる社会課題解決に寄与してまいります。 |
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■TWOSTONE&Sonsについて |
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エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場。2023年６月１日に、「株式会社TWOSTONE&Sons（ツーストーンアンドサンズ）」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。 |
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グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト（https://twostone-s.com/）をご覧ください。 |
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TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス |
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フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks |
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https://mid-works.com/ |
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ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent |
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https://techstars.jp/lp/agent/ |
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初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boost |
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https://tech-boost.jp/ |
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総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners |
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https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/ |
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全マーケ指標改善型クローズドASP SONOSAKI |
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https://sonosaki-ads.com/ |
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企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する Expert Partners Marketing |
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https://expertpartners.jp/marketing/business/ |
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TWOSTONE&Sonsのニュースリリースはこちらから |
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https://twostone-s.com/news/ |
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