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サービスローンチの背景 |
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障がい福祉の現場では、求人票だけでは職場の空気、支援方針、育成体制が十分に伝わらず、 |
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転職後のミスマッチによる早期離職が課題となっていました。 |
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また、転職希望者の多くは、企業の実態が見えないことへの不安から、 |
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一歩を踏み出せない状況にありました。 |
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同社の代表・下原勇貴氏は |
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「福祉現場で働いていた頃、将来が見えない不安を感じていました。 |
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求人票だけでは会社風土や支援方針が分からず、失敗を恐れて転職できない人は多いはずです」 |
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とサービス開発の経緯を語っています。 |
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「オモイー」の3つの特徴 |
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現場のリアルを視覚的に体験できる |
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企業理念動画、ホーム紹介動画、業務マニュアル動画をチェックすることで、文章だけでは伝わらない職場の雰囲気や支援の温度感を事前に確認できます。「入ってみたら違った」という入職後のギャップを大幅に軽減します。 |
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eラーニングで知識を増やし自信を持って入社 |
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同社が開発した2万人以上が利用するeラーニングプラットフォームを活用。未経験者も現職のまま学びながら準備できるため、知識不足や経験不足による不安を解消して入社に臨めます。 |
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福祉を理解した専属キャリアアドバイザーによるサポート |
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福祉業界に精通したプロのキャリアアドバイザー(CA)が、個別ヒアリングを通じて最適な事業所を提案。入社後のキャリア相談にも対応し、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
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利用者からの声 |
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リリース直後から利用者からは好評の声が上がっています。 |
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「理念や会社の雰囲気が動画でわかったので、イメージ通りの企業に入職できました」 |
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「業界未経験でしたが、eラーニングでの事前学習により不安が消えました」 |
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「サービス名の通り、想いのある提案で感動しました」など、 |
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ミスマッチの軽減と安心感のある転職活動の実現が評価されています。 |
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株式会社フェアテクノロジーズについて |
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企業概要 |
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株式会社フェアテクノロジーズは、2021年6月に設立された、障がい福祉業界に特化したテクノロジー企業です。企業理念として「障がい福祉事業に携わる人の知識格差と不安をなくすこと」を掲げ、業界の課題解決に取り組んでいます。 |
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eラーニングプラットフォームで急成長 |
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同社が展開する障がい福祉特化のeラーニングプラットフォームは、業界での高い評価を受け、現在720社、21,000名以上に利用されています。福祉現場の実務知識をわかりやすく動画で学べるコンテンツが充実しており、業界の研修体制の整備に大きく貢献しています。 |
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事業内容 |
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同社は単なるサービス提供企業ではなく、自らも障がい福祉事業所を運営しており、 |
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現場のニーズを深く理解した施策展開が特徴です。 |
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主な事業内容は以下の通りです。 |
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障がい福祉特化の動画研修プラットフォームウェルビーラーニング(顧客実績720社、21,000名以上)グループホーム・就労継続支援A型事業所の運営 |
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人材マッチングサービス「オモイー」(新サービス) |
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同社のeラーニングプラットフォームの成功を基盤に、 |
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今回の「オモイー」ローンチにより、 |
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人材の採用から育成、定着までの一連のエコシステムを構築し、 |
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障がい福祉業界全体の発展を推進していく予定です。 |
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運営会社 株式会社フェアテクノロジーズ |
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所在地 :103-0007 東京都中央区日本橋浜町二丁目15番5号-日本橋OSTビル5階 |
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代表者代表取締役 :下原 勇貴 |
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電話番号: 03-6453-0764 |
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