| “まだ出会えていない応募者”に求人情報を届ける、採用支援サービスです。従来の求人媒体だけでは届かない求職者層へアプローチするための多面的な施策を提供します。 |
| 次世代採用支援プラットフォーム「wovie」を運営する株式会社ジラフネック（本社：大阪府大阪市、代表取締役：西田マミ）は、従来の求人広告が抱えるコストとリスクの課題を解決するため、全く新しい「資産構築型」の採用支援サービスの提供を本格的に開始します。 |
| さらに、本サービスの提供開始を記念し、初回お取引の企業様限定で、求人検索エンジン（indeed、求人ボックス、スタンバイ）への有料出稿、PR記事作成・発信、TikTok動画作成という3つの主要サービスを、3ヶ月間50,000円（税別）でご提供する特別キャンペーンを開始したことをお知らせします。 |
| wovieサービス概要ページ |
| https://wovie.me/contents/bookingform |
| ■ サービス提供の背景：多くの企業が直面する「3つの採用課題」 |
| 近年の採用市場は、労働人口の減少と求職者の価値観の多様化により、企業にとってますます厳しい状況となっています。従来の採用手法では、多くの企業が以下のような根深い課題に直面しています。 |
| クリック課金型の限界 |
| Indeedや求人ボックスなどのクリック課金型媒体は、多くの流入を獲得できる一方、「クリックはされるが応募に繋がらない」というケースが頻発。効果が見えないまま、広告コストだけがかさんでいるという課題があります。 |
| 掲載課金型の高リスク |
| 大手求人媒体は、確かに露出は多いものの、数十万～数百万円という高額な掲載料が必要です。採用が成功しなくても費用は返ってこないため、企業側が大きなリスクを負う構造になっています。 |
| 人材紹介の高コスト |
| 人材紹介会社は、成功報酬型でリスクは低いものの、年収の30～35%という高額な手数料が経営を圧迫します。特に、未経験者採用には不向きなケースが多く見られます。 |
| ■【本リリースのご案内】初回取引限定・特別キャンペーンについて |
| これらの課題を解決する、wovieの新しい採用ソリューションの効果を、より多くの企業様に、リスクなくご体験いただくため、以下の特別キャンペーンを実施いたします。 |
| 【キャンペーン概要】 |
| 対象： wovieを初めてご利用いただく企業様 |
| 内容： 以下の3つのサービスをセットでご提供 |
| 求人検索エンジン有料出稿（Indeed、求人ボックス等） |
| 貴社独自の魅力を伝えるPR記事作成・発信 |
| 若年層に響くTikTok動画作成・配信 |
| 期間： 3ヶ月間 |
| 料金： 50,000円（税別） ※月額換算 約16,666円 |
| また、完全成功報酬プランをご希望の企業様には、初回限定で、成功報酬の大幅割引もご提案可能です。貴社の採用課題に合わせて、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| ■ wovieの提供する、新しい採用ソリューション |
| wovieは、求職者の仕事探しの行動が、「検索エンジンでの悩み相談」や「SNSでの情報収集」へとシフトしている現代において、新しい情報接触点にアプローチすることで、まだ転職サイトに登録していない優秀な「潜在層」に貴社の魅力を届けます。 |
| 特徴１.：潜在層に届く「コンテンツ・マーケティング採用」 - wovieステップアップエントリー |
| 月間70万PV超のキャリア系オウンドメディアの、約150万本のPR記事コンテンツ内に、貴社の求人情報を自然な文脈で掲載。転職潜在層に直接アプローチし、競合他社と比較されることなく、貴社の理念や働きがいの深い理解を促します。 |
| 特徴２.：若年層の感情に響く「エンゲージメント採用」 - wovieTikTok |
| TikTokを活用し、テキスト情報だけでは伝わらない貴社の社風や働く人々の魅力をショート動画で配信。"仕事感"を感じさせない自然なアプローチで、貴社への共感と興味を醸成します。 |
| 特徴３.：24時間365日対応「コミュニケーション採用」 - LINE AIチャット「あかりちゃん」 |
| 人格付きAI「あかりちゃん」が、24時間365日、求職者からの質問やキャリアの悩みに即時応答。「応募のあと一歩が踏み出せない」層の背中を押し、選考過程での離脱を劇的に防止します。 |
| ■ 消費型採用から、未来への「資産構築型」採用へ |
| 従来の求人媒体は、掲載期間が終了すれば全てがリセットされる「消費型」の採用手法でした。wovieがご提供するのは、全く新しい**「資産構築型」の採用です。 wovieで作成したPR記事やTikTok動画は、掲載期間が終わってもインターネット上に残り続けます。それは未来永劫、転職を考える潜在的な候補者たちに、貴社の魅力を伝え続ける、色褪せることのない“デジタル採用資産”**となるのです。 |
| 毎回ゼロから始める採用ではなく、“積み上がっていく採用”へ。wovieは、「短期的な成果」と「長期的な採用資産」両方を本気で求める企業様のためのサービスです。 |
| ■株式会社ジラフネックについて |
| 株式会社wovieは、「働くココロの改革へ。」をミッションに、採用マーケティング支援事業、キャリア支援メディア事業を展開しています。私たちは、テクノロジーと人の温かみを融合させ、企業と求職者の最高のマッチングを実現します。 |
| 会社名：株式会社ジラフネック |
| 所在地：大阪府大阪市北区豊崎３-１５-５ー２階 |
| 代表者：代表取締役 西田マミ |
| 事業内容：採用マーケティング支援、メディア運営 |
| URL：https://wovie.me/ |
| ■本件に関するお問い合わせ先 |
| 企業名：株式会社ジラフネック |
| 担当者名：広報担当 佐藤 |
| TEL：050-1722-7801 |
| E-Mail：sato@giraffee.jp |
の採用です。 wovieで作成したPR記事やTikTok動画は、掲載期間が終わってもインターネット上に残り続けます。それは未来永劫、転職を考える潜在的な候補者たちに、貴社の魅力を伝え続ける、色褪せることのない