| ~税理士CFOがやさしく解説。社会保険料を抑えて、実質的な手取りを増やすには?~ |
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| 2026年、従業員への食事補助に関する非課税枠が、約40年ぶりに月額3,500円から7,500円へと大幅に引き上げられます。物価高騰が続く中、企業には「従業員の手取りを増やしたいが、社会保険料等のコスト増は抑えたい」という共通の課題があります。 | ||||||||||
| 本セミナーでは、税理士資格を持つ弊社CFOが登壇し、今回の税制改正が実務に与える影響や、非課税枠を活かした「実質的な賃上げ」への活用法を分かりやすく解説します。制度を正しく理解し、社員満足度を高める新しい福利厚生のあり方を、皆様と共に考える機会となれば幸いです。 | ||||||||||
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| 1. 42年ぶりのチャンス!「食事補助」はどう変わる? | ||||||||||
| 長らく3,500円だった上限が、ついに7,500円へ。なぜ今、ルールが変わるのか?その背景と、知っておきたいポイントを分かりやすく整理します。 | ||||||||||
| 2. 安心して制度を使うための「かんたんチェック」 | ||||||||||
| 「どうすれば非課税になるの?」「現金で渡すのはなぜダメ?」など、間違いやすいルールを解説。社員にも会社にも嬉しい、正しいルールを解説します。 | ||||||||||
| 3. 給与アップとどう違う?「手取り」の変化をシミュレーション | ||||||||||
| 同じ金額をサポートするなら、給与と食事補助どちらが効果的?社会保険料や所得税への影響を、具体的な数字でシームレスに“見える化”して比較します。 | ||||||||||
| 4. ボンディッシュが提案する新しい「都市型社食」のご紹介 | ||||||||||
| 制度の準備から毎日の運用まで、まるごとお任せ。オイシックス・ラ・大地グループのノウハウを活かした、手間をかけずに社員満足度を上げる社食導入のステップをご紹介します。 | ||||||||||
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ぜひご参加ください。 |
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| ■ボンディッシュ株式会社 社食・カフェ関連サービス | ||||||||||
| ・法人向けランチケータリング・社員食堂「BONDISH OFFICE LUNCH」 | ||||||||||
| https://www.bondish.co.jp/office-lunch | ||||||||||
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・法人向けオフィスカフェ「BONDISH OFFICE CAFE」 https://www.bondish.co.jp/officecafe |
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・日時 2026年3月4日(水)11:00 - 11:30 ・開催形式 オンライン(Zoomウェビナー) ※お申込み後、視聴URLをメールにてご案内いたします ・参加費 無料 ・対象 企業の総務・経理・人事の方 ・構成 25分講義 + 5分サービス紹介 |
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(11:00-11:05) はじめに|ボンディッシュについて |
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(11:05-11:20) 講義|CFOが解説する「次世代型社食」の財務戦略 1. 42年ぶりの大改正!食事補助「月額7,500円」の背景とは? |
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| 2. 専門家が解説!非課税で正しく支給するための基本ルール | ||||||||||
| 3. 給与UPと比較!会社と社員、それぞれのコスト・手取り効果 | ||||||||||
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(11:25-11:30) ご紹介|ボンディッシュが提供する社食サービスのご案内 |
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| こちらのフォームより、お申込みください。 | ||||||||||
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1. 42年ぶりのチャンス!「食事補助」はどう変わる?