開催日時：2026年3月11日（水）14：00～15：30　会場： 武蔵野銀行本店ビル2F 「M’s SQUARE」（埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8）　
独自の組織運営メソッドである「識学」を用いた「組織コンサルティング事業」を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区大崎 2-9-3 大崎ウエストシティビル、代表取締役社長：安藤 広大、証券コード7049）は、武蔵野銀行グループの株式会社ぶぎん地域経済研究所（本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8　武蔵野銀行本店ビル、代表取締役社長：小山 和也）主催の経営セミナーに講師を派遣します。
このセミナーは2026年3月11日（水）14：00～15：30 、さいたま市大宮区桜木町の武蔵野銀行本店ビル2F「M’s SQUARE」で開催され、当社取締役副社長の梶山 啓介が講師を担当します。セミナーでは、識学メソッドを学ぶことで、社長の属人的な経営手腕を「会社のルール」という資産に変え、後継者が迷うことなく経営できる強固な組織を築き、会社を永続的に成長させる秘訣などについて講演します。
 
 
■開催日時：   2026年3月11日（水）14：00～15：30
■会場：       武蔵野銀行本店ビル2F 「M’s SQUARE」（埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8）
■講師：       株式会社識学 取締役副社長 梶山 啓介
■セミナー内容：
１.識学とは？
～グループ・ディスカッションなども含め、識学に関して理解を深めていただきます～
２.なぜ、あなたの会社は社長がいないと回らないのか？
～属人化経営が引き起こす事業承継の“静かなる危機”～
３.社長の「暗黙知」を会社の「ルール」へ転換する術
～識学式・組織の“資産化”メソッド～
４.後継者が迷いなく経営できる「自走する組織」の作り方
～「安心して任せられる」状態を築く～
５.参加者様からのQ＆A、セミナーアンケートの回答
 
＊セミナー参加のメリット
・書籍「リーダーの仮面」の配布
・識学コンサルタントとの無料面談
 
 
■講師 株式会社識学 取締役副社長 梶山 啓介
略歴：
1981年、東京都生まれ。2005年3月に慶應義塾大学を卒業後、シティバンク銀行株式会社に入行。その後、株式会社エッジコネクションを設立し、同社副社長に就任。さまざまな規模・業種の営業支援や組織立ち上げを経験するなかで、識学の理論に出会い自社に「識学」を導入。 組織変革における絶大なる効果とその再現性の高さを確信する。このメソッドをより多くの組織に届けるという使命感のもと、株式会社識学設立と同時に同社取締役として参画。
■定員：       25名
■受講料：     ぶぎん経営者クラブ会員以外の方　5,500円（消費税込）
■セミナーのお申し込み・問い合わせ先：
ぶぎん地域経済研究所 経営情報事業部 セミナー事務局
        https://www.bugin-eri.co.jp/seminar/seminar02/seminar02888.php
TEL：（048）647-8484　　　　E-mail：bugin-club@bugin-eri.co.jp
 
＜株式会社 ぶぎん地域経済研究所について＞
本社所在地：   〒330-0854　さいたま市大宮区桜木町1-10-8　武蔵野銀行本店ビル7階
電話番号：     048-647-8484
事業内容:      調査受託・研究／経営コンサルティング・不動産利活用コンサルティング／講演会・セミナーの企画・開催／経済情報誌編集・発刊／海外視察研修／会員サービス
※「認定経営革新等支援機関」
設立:          1992年4月
資本金:        2,000万円
株主:          株式会社武蔵野銀行ほか、武蔵野銀行グループ各社
代表者：       代表取締役社長　小山 和也
役職員数：     21名
 
＜マネジメントメソッド「識学」について＞
識学とは、意識構造に基づくマネジメントモデルです。ヒトは、物事を正しく認識することができれば正しく行動できますが、認識を間違えてしまえば選択すべき行動を誤ってしまいます。これは、意識構造に思考のクセが存在し、それが誤解と錯覚につながるためです。識学では、この誤解や錯覚がなぜ発生するのか、どのような環境や対人言動がその要因となり得るのかを体系化しています。ヒトの集合体である企業組織では誤解と錯覚が複雑化してしまうため、それらの発生を最小化することが生産性向上を実現するための本来の方法となります。
■会社概要
会社名：株式会社識学（SHIKIGAKU. Co., Ltd.）
本社所在地：〒141-0032　東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
電話番号：03-6821-7560
事業内容：
・「識学」を使った組織コンサルティング事業
組織を長期的かつ継続的に成長させるための、人間の意識構造に働きかけるマネジメント理論である「識学」を活用したコンサルティングサービスを業種・規模・目的を問わず多様な組織に対して提供。累計導入企業数5,000社（2026年1月現在）。
・ハンズオン支援事業
良い技術・サービス・製品を保有する製造業をターゲットとし、投資・買収の後に識学を通じたハンズオン支援
・ベンチャーキャピタル事業
・コミュニティ運営事業
ビジネスパーソンが識学を学べるオンラインサロンを運営
・スポーツエンタテインメント事業
設立：         2015年3月
代表者：       代表取締役社長　安藤 広大
従業員数：     250名（※役員・パートアルバイト除く）※2025/11/30 時点

識学とは、意識構造に基づくマネジメントモデルです。