|
|
|
|
左から熊谷知事、当社取締役人事部長、チーバくん |
|
|
|
|
当社はこの度、２月６日（金）に千葉県より「令和７年度千葉県多様性社会推進事業所」として表彰されました。 |
|
グループコンセプトである「Enjoy Life！」の考え方に基づき、「誰一人取り残さない共生社会」の実現を目指しております。今回の受賞は、多岐にわたる取り組みが評価されたものです。 |
|
|
|
【当社の主な取り組み】 |
|
◆子育てと仕事の両立支援 |
|
・子どもが１歳になるまで育児休業前の収入を100％補償する「子育て応援推進手当制度」の導入 |
|
・短時間勤務制度の対象年齢を「小学校６年生」まで延長 |
|
◆多様な人材の活躍推進（グローバル・シニア） |
|
・特定技能、技能実習生への日本語学習や生活全般のサポートの実施、帰国後のOG会を通じた交流 |
|
・シニアの活躍推進（定年後再雇用制度および定年の７５歳までの延長） |
|
◆障がい者雇用の拡大 |
|
・全店舗において、障がいを持つ方が長期的に安心して働ける職場環境の整備 |
|
|
|
|
|
|
|
|
入国したばかりの技能実習生たち |
|
|
|
|
|
|
当社は今後も、従業員１人ひとりが個性を生かして活躍できる職場環境を整え、地域社会への貢献と企業価値の向上に努めてまいります。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
■業態紹介 |
|
|
|
マミーマートは、埼玉県５３店舗、千葉県２３店舗を中心に、東京都、群馬県、栃木県、茨城県にも出店し関東一円に８７店舗を展開しています。 |
|
各エリアのお客様のニーズに応えるために、「マミーマート」「生鮮市場TOP❢」「マミープラス」の３つのタイプの店舗を戦略的に配置し、地域密着の店舗を展開しています。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
マミーマート |
|
|
|
半径500mの小商圏で地域ニーズにきめ細かく対応した「マミーマート」 |
|
|
|
|
|
|
|
|
生鮮市場TOP❢ |
|
|
|
お買物が“楽しくなる”食の専門店として、 常に新たな“新鮮”を提供する「生鮮市場TOP❢ |
|
|
|
|
|
|
|
|
マミープラス |
|
|
|
地域１番の圧倒的価格に加え、日常生活に様々な“プラス”を提供する「マミープラス |
|
|
|
|
|
|
|
■会社概要 |
|
|
|
商号：株式会社マミーマート |
|
英文表記：Mami-mart Corporation |
|
設立：1950年（昭和25年）4月(2025年１０月新設分割） |
|
資本金：9,000万円 |
|
代表者：代表取締役社長 岩崎裕文 |
|
本部所在地：〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町 2-44-1 |
|
TEL：048-654-2511（代） |
|
URL：https://mami-mart.com/
|
|
上場市場：東京証券取引所スタンダード市場 コード番号 9823 |
|
（株式会社マミーマートホールディングス） |
|
2026年1月現在店舗数：87店舗 |
|
2026年１月現在主な事業内容：生鮮食料品主体のスーパーマーケットチェーン |
|
関係会社：彩裕フーズ株式会社 マミーサービス株式会社 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
＜この件に関する問い合わせ先＞ |
|
(株)マミーマート 総合企画室 TEL 048-654-2516 |
|
（受付時間 土・日・祝日を除く 9：00～17：00） |
|
