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セミナーの詳細はこちら≫https://lp.f-logi.com/butsuryu/lps/
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日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社(本社:東京都中央区、代表:橋本直行、以下「船井総研ロジ」)は、2025年8月22日(金)14:30~17:30、「第98回 経営戦略セミナー2025(主催:株式会社船井総合研究所)」において、運輸・物流業の経営者・幹部を対象とした分科会を開催します。 |
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当日は、特別ゲストとしてDHLジャパン株式会社 代表取締役社長のTony Khan氏をお迎えし、「People First」戦略についてご講演いただきます。 |
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なぜ今、DHLジャパン株式会社の「働きがい」が注目されるのか?
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世界的な物流企業であるDHLジャパン株式会社様は、その圧倒的な「働きがい」で知られています。実際に、Great Place To Work(R) Institute Japanの「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で常にトップランカーであり、2023年には第3位、そして2025年には第2位に選ばれるなど、その取り組みは高く評価されています。 |
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DHLジャパン実践する「People First」戦略とは、「企業価値を向上させる“資本”」として捉え、積極的に投資し、その価値を最大限に引き出す考え方であり、この戦略こそが、激しい競争が続く物流業界において、DHLジャパンが持続的な成長を遂げ、高いサービス品質を維持できる理由となっています。 |
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社員一人ひとりの能力を信じ、成長を支援することで、会社全体の生産性と創造性を高めているのです。 |
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「人的資本経営」をグローバルで実践する、DHLジャパン株式会社 代表取締役社長 Tony Khan氏をお招きし、その具体的な戦略と実践事例をご講演いただきます。 |
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経営研究会への入会前にお試し参加も可能ですので、新時代の物流会社経営のヒントを掴みに、ぜひご参加ください。 |
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講座内容 |
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DHLジャパン株式会社の「People First」戦略 |
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- 人的資本を活かした従業員エンゲージメントと持続的な成長 - |
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「社員から選ばれる企業」 を目指すDHLジャパン株式会社のPeople First戦略 |
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グローバル規模で実施される従業員意識と職場環境への取り組み |
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従業員エンゲージメントを高めるためのリーダーシップ |
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従業員の成長を促進する 組織文化 |
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ドライバー出身者や現場出身者が役員へ登用。機会均等な人事制度 |
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会社員がパスポートを持ち、歴史を刻むーグローバルな視点と成長意識を育む |
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社員一人ひとりの貢献を称える表彰制度やボーナス制度 |
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「People Company」 としての未来 |
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運輸・物流業向け分科会で特別講演を開催。その真髄に迫る! |
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「人的資本経営」をグローバルで実践する、DHLジャパン株式会社 代表取締役社長 Tony Khan氏様を特別ゲストにお招きし、創業からの想いを50年間受け継ぎ、やるべきことに常にし挑戦し続けている |
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「People First」戦略を大公開します。 |
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経営研究会への入会前にお試し参加も可能ですので、新時代の物流会社経営のヒントを掴みに、ぜひご参加ください。 |
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開催概要 |
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会社紹介 |
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船井総研ロジ株式会社は、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションのもと、新規荷主獲得、運賃交渉、ドライバー採用、人事・賃金制度構築など、中堅・中小物流企業の業績アップを実現するための現場密着型コンサルティングを提供しています。また、全国から350社以上の経営者が集まる、日本最大規模の中堅・中小物流企業の経営プラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営しています。 |
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コンサルティングについて ≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/
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ロジスティクスプロバイダー経営研究会について ≫ https://lp.f-logi.com/butsuryu/lps/
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会社概要 |
会社名:船井総研ロジ株式会社 東京本社:〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 |
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 大阪本社:〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号 船井総研大阪本社ビル |
代表者:代表取締役社長 橋本 直行 設立:2000年5月10日 資本金:9,800万円 TEL:03-4223-3163 MAIL:marketing@f-logi.com WEB:https://www.f-logi.com
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「人的資本経営」をグローバルで実践する、DHLジャパン株式会社 代表取締役社長 Tony Khan氏をお招きし、その具体的な戦略と実践事例をご講演いただきます。
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