～労務監査クラウド「ヨクスル」と社内規程DXサービス「KiteRa」の連携により、社労士の労務監査と顧問先の労務リスク管理を強化し、企業のGRC推進をともに加速～
『顧問先の「人事労務課題」を見える化し、より的確かつ継続的なサポートを可能にする』労務監査クラウドサービス「ヨクスル」を開発・運営する株式会社全国労務診断協会（代表取締役：今田 真吾、所在地：広島県広島市、以下「当社」）は、株式会社KiteRa（代表取締役 執行役員 CEO：植松 隆史、所在地：東京都港区、以下「KiteRa」）による当社株式の取得に伴い、KiteRaグループへ参画しましたことをお知らせします。
 
今回のKiteRaグループ参画により、当社が提供する労務監査クラウド「ヨクスル」と、KiteRaが社内規程DXサービスとして提供する企業向け「KiteRa Biz（キテラビズ）」および社労士向け「KiteRa Pro（キテラプロ）」の連携を進めることで、プロダクトとサービスの両面におけるシナジーを創出し、社会保険労務士事務所における労務監査業務と、顧問先企業の労務リスク管理・ガバナンス体制の一層の強化を目指します。
■背景
近年、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）をテクノロジーで統合的に管理する動きが進展し、国内においてもGRC体制の高度化に対するニーズが急速に高まっています。一方で、コンプライアンス違反や社内規程の不備・未整備に起因する労務トラブルは後を絶たず、人事・労務領域におけるリスクの「見える化」と継続的なモニタリングを実現する仕組みづくりが、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。
 
こうした状況の中、2025年6月には第9次社会保険労務士法改正が成立し、社会保険労務士の業務として「労務監査に関する業務」が明記されました。これにより、労働関連法令や就業規則等の遵守状況を監査する専門家として、社会保険労務士が企業の労務コンプライアンスの徹底やリスク管理を支援する役割が、法律上も明確に位置づけられています。
 
当社は、複数の社会保険労務士法人が蓄積してきた労務監査のノウハウと実績を強みとし、450を超える診断項目に基づき、顧問先企業の労務リスクを定量的に可視化できる労務監査クラウドサービス「ヨクスル」を展開してきました。これまで「ヨクスル」は約100社に導入され、社会保険労務士事務所における労務監査業務の標準化・効率化と、顧問先企業の人事労務課題の発見・改善に活用されています。
 
一方、KiteRaは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程DXサービスとして企業向け「KiteRa Biz（キテラビズ）」および社労士向け「KiteRa Pro（キテラプロ）」を展開し、社内規程DX領域におけるリーディングプレイヤーとして、企業のガバナンス強化を支援しています。
 
この度、当社は、社会保険労務士が担う「労務監査」と、KiteRaが支援する「社内規程管理」を連携させることで、顧問先企業のガバナンス強化と労務リスク管理を実務レベルから一体的に高め、その先にあるGRC体制の高度化にもつなげていくことが重要であると考え、KiteRaグループへの参画を決定いたしました。
 
こうした世の中のニーズや、前述の法改正による「労務監査」に関する業務の明確化も踏まえ、当社は、KiteRaグループの一員としてプロダクトとサービスの両面で連携することにより、社会保険労務士事務所における労務監査業務の標準化・効率化と、顧問先企業の人事労務課題の発見・改善を一層促進できると判断しています。
 
■KiteRaグループ参画の目的と今後のシナジー
当社は、これまで労務監査クラウドサービス「ヨクスル」を通じて、社会保険労務士事務所における労務監査業務の標準化・効率化と、顧問先企業の人事労務課題の発見・改善を支援してきました。一方で、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）体制の高度化に対するニーズが高まるなか、顧問先企業の労務リスク管理をより実効性の高いものとするためには、労務監査にとどまらず、その後の社内規程の整備・改定・運用までを一体として支援できる体制が重要であると認識していました。
 
こうした状況に加え、第9次社会保険労務士法改正により社会保険労務士の「労務監査に関する業務」が明確に位置づけられたことから、労務監査のプロフェッショナルである社会保険労務士の実務をテクノロジーで支える役割は、今後一層重要になると考えています。当社は、KiteRaグループの一員として、労務監査クラウド「ヨクスル」と社労士向け「KiteRa Pro」をグループとして一体的に提供し、法改正や重要判例に連動したリスク評価や社内規程改定の支援などを通じて、社会保険労務士事務所の労務監査業務をクラウド上で支援するとともに、その成果を顧問先企業の社内規程や人事労務体制の改善につなげていくことを目指します。
 
また、今後は「KiteRa Pro」をはじめとするKiteRaグループのサービスとの連携を強化し、人事労務・労務リスク管理という領域において、プロダクトとサービスの両面でシナジーを創出してまいります。こうした取り組みを通じて、社会保険労務士事務所における「ヨクスル」を活用した支援の拡大と、顧問先企業の労務リスクマネジメントの構造化、企業のガバナンス強化への貢献を図っていきます。
今後も当社は、KiteRaグループの一員として、社会保険労務士事務所および顧問先企業とともに、企業のGRC体制の高度化と、安心して働ける職場環境づくりに貢献してまいります。