| ― アジャイル経営カンファレンス2026 スポンサーセッション登壇 ― |
| 株式会社マネジメントソリューションズ(所在地:東京都港区、代表者:金子啓、以下MSOL)のグループ会社である株式会社MSOL Digital(所在地:東京都港区、代表者:阪本幸誠)は、2026年1月23日(金)開催の「アジャイル経営カンファレンス2026」にプラチナスポンサーとして協賛し、スポンサーセッションでアジャイルの理念に基づいたチームづくりの実践事例をお伝えします。本セッションでは、アジャイルの理念に基づいた対話の「場」づくりを進めることで、現場メンバーが活き活きと自律的に働ける環境づくりを実現した取り組みから、具体的かつ再現性のあるノウハウを紹介します。 | |||
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| ■ 本セッションでお伝えしたいこと | |||
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MSOL Digitalは、「No.1 Business Agile Company」をコンセプトに、アジャイルを経営や組織運営の“実行力”へと転換する支援を行っています。 アジャイル経営カンファレンスが掲げる「変化を味方に、日本企業を強くする」という思想は、現場から組織を動かす変革を目指す当社の考え方と重なります。 本イベントへの参加を通じて、アジャイルの考え方をビジネスに適用し、組織変革へとつなげるための実践的なヒントを提供したいと考えています。 |
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| ■MSOL スポンサーセッション | |||
| 『現代流の「場」のつくり方』 | |||
| 「職場に活気がない」「若手が受動的で主体性に欠ける」といった悩みは、管理職の方々と対話する中で非常に多く伺う課題です。 | |||
| 「自分たちの若い頃とは違う」「昨今の若手は意欲が低い」といった声も聞かれますが、果たして原因は個人の資質だけにあるのでしょうか。変化したのは人ではなく、取り巻く「環境」にあるのではないかと私たちは考えます。かつて先人たちの主体性やスキルを育んできた「場」の機能が、現代の組織において失われつつあることが根本的な要因です。 | |||
| 私たちは、アジャイルの理念を組織運営に応用し、メンバーが活き活きと自律的に働ける環境構築を支援しています。実際の現場で培った実践事例に基づき、活気ある「場」を再生するための具体的なノウハウをご紹介いたします。 | |||
| タイトル:現代流の「場」のつくり方 | |||
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講演日 :2026年1月23日(金) 講演時間:16:00~16:20 開催形式:リアル開催 |
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| 登壇者1:能勢 大輔 | |||
| Agile Department, DX Division アカウントマネージャ | |||
| エンジニアとして大規模開発に従事した後、MSOL Digitalに参画。現在はアジャイルコンサルタントとして、人の能力の最大化と、努力が成果に結びつく構造の構築を数多くご支援。チームのパッション担当。 | |||
| 登壇者2:庄野 美礼 | |||
| Agile Department, DX Division | |||
| 新卒でMSOL Digitalに参画後、アジャイルの思想に共感。これまでアジャイルマインドに基づく現場改善に従事し、昨年末まで非IT現場での文化醸成に尽力しました。上司の想いを形にするアクション担当。 | |||
| アジャイル経営カンファレンス 2026 の Web サイト : https://agile-keiei-conf.jp/ | |||
| ※上記のWebサイトでチケットの購入ができます。 | |||
| ■アジャイル経営カンファレンス2026について | |||
| 「未来の常識は、あなたが創る。変化を味方に、日本企業を強くする。」ことをモットーに、企業経営者や管理職などのミドルマネジメント層、意思決定に関わる方々を対象としたイベントです。ITにとどまらず、ビジネス全般でのアジャイル導入を通じて、組織全体の俊敏性を高める方法論や実践例を共有する場となっています。 | |||
| VUCA時代やAI技術の進化など、不確実性が増す環境下で持続的な成長を目指す企業にとってのヒントが満載です。 | |||
| アジャイル経営カンファレンス 2026 の Web サイト : https://agile-keiei-conf.jp/ | |||
| ※上記のWebサイトでチケットの購入ができます。 | |||
| MSOL Digitalは、本カンファレンスにプラチナスポンサーとして協賛しています。 | |||
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■株式会社MSOL Digital MSOL Digital は、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」をブランドパーパスに、MSOLグループ内の Digital 事業の新たな可能性として独立しました。デジタル変革の支援・アジャイルにおける実行支援・アジャイルトレーニングを行っています。デジタル・マネジメントの力を活用し、お客さまのビジネスの成長と進化を促進する伴走者として挑戦を続けています。 |
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社名 :株式会社MSOL Digital |
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| 本社所在地 :〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F | |||
| 設立 :2024年1月 | |||
| 代表取締役 :阪本 幸誠 | |||
| 事業内容 :デジタル変革の支援、アジャイルにおける実行支援、アジャイルトレーニング | |||
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■株式会社マネジメントソリューションズ マネジメントの専門会社として、数多くの実績から得たノウハウやナレッジから、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くために実行支援する会社です。人とTechnologyを融合したManagement における社会のPlatformとなり、組織の変革・ 価値創造、および自律的な個人の成長を促すことをVisionとしております。 |
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| 社名 :株式会社マネジメントソリューションズ | |||
| 本社所在地 :東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F | |||
| 設立 :2005年7月 | |||
| 代表取締役社長兼CEO:金子 啓 | |||
| 事業内容 :プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング、プロジェクトマネジメントソフトウェア(PROEVER(R)) | |||
| Webサイト :https://www.msols.com | |||
| Digitalサイト :https://www.msoldigi.com | |||
| [お問い合わせ先] | |||
| 株式会社マネジメントソリューションズ (東証プライム:7033) | |||
| マーケティング&プロモーショングループ | |||
| 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F | |||
| TEL:03-5413-8808 | |||
| Email: marketing@msols.com | |||
現場から組織を動かす変革を目指す当社の考え方と重なります。