| 株式会社ニューピークス(NEWPEAKS.inc)は1月22日(木)、オンラインセミナーイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」を開催します。 |
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| 株式会社ニューピークス(NEWPEAKS.inc)は、番組型カンファレンス「SPEAKS -HRリーダーズサミット- 」を2026年1月22日(木)にオンラインで開催します。 | |||||
| 本イベントには | |||||
| ・学習院大学 経済学部 経営学科 教授/一橋大学 名誉教授 守島 基博氏 | |||||
| ・高倉&Company合同会社 共同代表/元ロート製薬CHRO 高倉 千春氏 | |||||
| が登壇いたします。 | |||||
| HRリーダーズサミットとは | |||||
| 本イベントは、「HRイノベーションを学び、ビジネス成長を実現する。」をコンセプトに、 | |||||
| 組織と事業の成長を本気で考える経営層・人事リーダーのための学びの場です。 | |||||
| 採用、人材・組織開発、人的資本の活用といったHR領域を起点に、 | |||||
| 「人への投資を、いかに事業成長へとつなげるのか」という問いに向き合います。 | |||||
| 多様な視点を持つ有識者のセッションを通じて、 | |||||
| 最新トレンドや先進企業の実践知をインプットするだけでなく、 | |||||
| 自社に持ち帰り、次の意思決定に活かせるヒントを提供します。 | |||||
| セッションのご紹介 | |||||
| 【タイトル】 | |||||
| 人事再起動~人事が経営を動かす時代へ~ | |||||
| 【セッション紹介】 | |||||
| 深刻な人材不足に直面する現代、レガシー企業の多くは従来の従業員に対する向き合い方を本質的に捉えなおす時代に突入しています。そのファーストステップなるべき人的資本開示は、本来の目的とは実態がずれ、その開示自体が目的となってしまう企業が続出し、目指すべき人的資本経営とのかけ離れてきています。本セッションでは、戦略人事の第一人者・守島基博氏と元ロート製薬CHRO・高倉千春氏が、 今だからこそ語るべき本質的な人的資本経営の狙いと、その実践に向けた人事変革の方向性について対談いただきます。 | |||||
| 他にも多彩なセッションを用意 | |||||
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変化の激しい時代において、人事部門は単なる制度運用から脱却し、経営と並走しながら“組織変革の推進役”となることが求められています。 SPEAKS HRリーダーズサミットは、そうした“戦略人事”へのシフトを支援することを目的に、多角的なテーマを扱う全8セッション構成でお届けします。 |
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組織論やリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント、タレントマネジメント、採用ブランディング、労務DXなど──。 人と組織に関わる実務と戦略を横断するセッションが揃っています。 |
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“今”の人事が何を考え、どこへ向かうべきか。 第一線の実践者たちの知見から、そのヒントを得ていただければ幸いです。 |
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| セッション(一部ご紹介) | |||||
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| 開催概要 | |||||
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開催日時:2026年1月22日(木)13:00~ 視聴方法:オンライン配信(EventHubで配信) |
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| 参加費 :無料(事前登録制) | |||||
| 参加対象:企業の人事、採用担当者、経営者 | |||||
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主催 :株式会社ニューピークス 協賛 :jinjer株式会社、マーサージャパン株式会社、株式会社パトスロゴス、株式会社カオナビ |
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| 、株式会社ヤプリ、株式会社プラスアルファ・コンサルティング、株式会社リンクアンドモチベーション(順不同) | |||||
| こんな方におすすめ! | |||||
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・企業の成長や変革を促進するために、「組織開発」に携わるビジネスパーソンの方 ・組織の競争力を高めるために、人的資本の価値を最大化したい方 ・採用ブランディングや人材育成の課題に直面している、採用・人事担当者 |
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| ・組織の方向性を決定する立場にある経営層の方 | |||||
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| 株式会社ニューピークスとは | |||||
| ニューピークスは「しくみとしかけで、ビジネスを革新する」をテーマに、イベントマーケティングを | |||||
| アップデートする各種サービスを展開しています。 | |||||
| HP:https://newpeaks-biz.com/ | |||||
深刻な人材不足に直面する現代、レガシー企業の多くは従来の従業員に対する向き合い方を本質的に捉えなおす時代に突入しています。そのファーストステップなるべき人的資本開示は、本来の目的とは実態がずれ、その開示自体が目的となってしまう企業が続出し、目指すべき人的資本経営とのかけ離れてきています。本セッションでは、戦略人事の第一人者・守島基博氏と元ロート製薬CHRO・高倉千春氏が、 今だからこそ語るべき本質的な人的資本経営の狙いと、その実践に向けた人事変革の方向性について対談いただきます。