新聞の紙面制約、SNSの偏った切り抜き情報を超えて - AI時代の新たな政治情報プラットフォーム

履歴書も見ずに社員を雇う会社はありません。なのに、なぜ私たちは私たちが選ぶ『代理人』の実績を知らずに投票するのでしょうか？