「正しさ」がリーダーを潰す？伊藤羊一氏×坂井風太氏が語る“組織の思考停止”の正体｜SPEAKS HRリーダーズサミット

株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は7月16日(水)、オンラインセミナーイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」を開催します。

武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長 Musashino Valley 代表／元Yahoo!アカデミア学長／Voicyパーソナリティ伊藤羊一氏・株式会社Momentor 代表取締役社長坂井風太氏

株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は、番組型カンファレンス「SPEAKS -HRリーダーズサミット- 」を2025年7月16日（水）にオンラインで開催します。

本イベントにはキーノート（基調講演）に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長伊藤洋一氏と株式会社Momentor代表取締役坂井風太氏が登壇いたします。

　セッションのご紹介

【タイトル】

なぜ、「リーダー人材」を潰してしまうのか？～「過度な正しさ」が組織を壊す～

【セッション紹介】

組織論をテーマに、リーダーが育たない本質的な理由を掘り下げる特別対談。

リーダー人材が伸び悩む背景には、個人の資質ではなく「構造的な問題」があるのではないか--。
本セッションでは、Yahoo!アカデミア前学長・伊藤羊一氏と、「心理的安全性の実装」に取り組む坂井風太氏が登壇。
現代の組織に蔓延する“過度な正しさ”や“同調圧力”が、いかにして異論を封じ、挑戦を阻み、リーダーの芽を潰しているのかを読み解きます。

思考停止に陥った組織をどう再構築するのか。
経営や人事の在り方を問い直すヒントが詰まった対談セッションです。

　他にも多彩なセッションを用意

変化の激しい時代において、人事部門は単なる制度運用から脱却し、経営と並走しながら“組織変革の推進役”となることが求められています。
SPEAKS HRリーダーズサミットは、そうした“戦略人事”へのシフトを支援することを目的に、多角的なテーマを扱う全10セッション構成でお届けします。

組織論やリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント、タレントマネジメント、採用ブランディング、労務DXなど──。
人と組織に関わる実務と戦略を横断するセッションが揃っています。

“今”の人事が何を考え、どこへ向かうべきか。
第一線の実践者たちの知見から、そのヒントを得ていただければ幸いです。

イベントの詳細へ

　セッション(一部ご紹介)