【JDX】【満足度100%】「マニュアル改革で8万時間削減」「人材不足の解消」など、現場DXの“解”がここに。全国大会のアーカイブ動画を一挙無料公開

～参加者の多くが「人材不足・組織の抵抗・古い慣習」に課題。その解決策を提示した8社のプレゼンを限定配信～

全国ワークスタイル変革大賞実行委員会（委員長：森戸裕一）は、2025年12月16日（火）に開催した「全国ワークスタイル変革大賞2025 全国大会」のアーカイブ映像を、本日2025年12月23日（火）より期間限定で無料配信いたします。

本大会は、開催後のアンケートにおいて回答者全員が「大変満足」または「満足」と回答し、満足度100%※ を記録しました。

「当日見逃した」「もう一度見たい」という声にお応えし、全8社のプレゼンテーション動画を公開します。

▼アーカイブ視聴申し込み（無料）

https://workstyle-transformation-awards.jp/

■アンケート結果から見る「DX推進のリアルな壁」と「本動画の価値」

大会参加者へのアンケートによると、現在のDX推進において直面している課題として、DXを推進する人材の不足」「文化・業界慣習による障壁」「業務の変革に対する社員等の抵抗」が多く挙げられました。

今回のアーカイブ配信では、これらの課題を乗り越え、成果を出した具体的な事例をご覧いただけます。

課題１：「DXを推進する人材の不足」

解決のヒント：【大賞】和光会グループ（医療・福祉）

「IT専門人材」がいなくても、現場職員を巻き込んで年間8万4,240時間を削減。「人がいないなら、今の業務を減らして時間を創り出せばいい」という逆転の発想と、定着支援のノウハウが学べます。

課題２：「業務の変革に対する社員等の抵抗」

解決のヒント：【ライトハウスDX支援協会理事長賞】武蔵ヶ丘病院（医療）

「PCが苦手な看護師」でも使えるRPAとAI活用で、転記作業などの負担を軽減。「小さな成功体験（クイックウィン）」を積み重ねて現場の信頼を勝ち取るプロセスは必見です。

課題３：「文化・業界慣習による障壁」

解決のヒント：【日本デジタルトランスフォーメーション推進協会賞】ダイハツ工業（製造）

トップダウンの押し付けではなく、現場作業員が自らAIモデルを作る「ボトムアップ型」のアプローチで組織風土を変革。「やらされDX」を「楽しいDX」に変えるマインドセットが語られています。

■配信概要

配信期間： 2025年12月23日（火）～ 2026年1月23日（金）

視聴費用： 無料

視聴方法： オンライン配信（お申し込み後に視聴URLをお送りします）

【お申し込みはこちら】

https://workstyle-transformation-awards.jp/

※満足度100%：2025年12月16日開催の全国大会参加者アンケートにおいて、「大変満足（57.1%）」「満足（42.9%）」と回答した割合の合計。

■開催体制

本大会は、以下の体制にて開催されました。

主催：全国ワークスタイル変革大賞実行委員会

構成団体：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会、特定非営利活動法人ITコーディネータ協会、一般社団法人日本ノーコード推進協会、一般社団法人ライトハウスDX支援協会、一般社団法人クラウドサービス推進機構

後援：内閣府、総務省、デジタル庁、中小企業庁、独立行政法人情報処理推進機構、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会、独立行政法人中小企業基盤整備機構、一般財団法人全国地域情報化推進協会（APPLIC）、一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会、一般社団法人テレコムサービス協会、一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会（JCSSA）、一般社団法人 IT顧問化協会

協力：一般社団法人日本ワーケーション協会、一般社団法人日本WEB協会

プラチナスポンサー：株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社kubell

メディアパートナー：中小企業×DX

■大会概要

名称： 全国ワークスタイル変革大賞2025 全国大会

主催： 全国ワークスタイル変革大賞実行委員会

【一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会について】

事務局所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

代表者：代表理事森戸裕一

URL：https://jdxa.org

事業内容：

DX人材の育成および組織変革支援