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| l 開催の背景 | |||||||||||||||||||||
| 近年、介護に関する相談は、介護現場で働く方々だけでなく、家族の介護を担う人たちからもますます増えています。 | |||||||||||||||||||||
| 特に2024年以降は、物価高や人材不足に加え、在宅介護の増加や「ヤングケアラー支援」が社会課題として注目されるなど、介護を取り巻く環境はより複雑になりました。 | |||||||||||||||||||||
| こうした状況の中で、介護に関わるすべての人が、感情と向き合う力を身につけることがますます重要になっています。 | |||||||||||||||||||||
| 介護者自身の負担感が高まりやすい今だからこそ、アンガーマネジメントの視点は、心の余裕を取り戻し、良好な信頼関係を築くための土台となります。 | |||||||||||||||||||||
| 本アーカイブセミナーでは、介護職の方はもちろん、ご家庭で介護に携わる方々にも役立つ「アンガーマネジメントの基本と実践」をお伝えします。 | |||||||||||||||||||||
| 少しでも心を軽くし、前向きに介護と向き合うヒントを得ていただく機会として、ぜひご活用ください。 | |||||||||||||||||||||
| l セミナーの内容 | |||||||||||||||||||||
| 職場や家庭など、日常のさまざまな場面で、 | |||||||||||||||||||||
| 「最近、高齢者の怒りやすさにどう対応すればいいか分からない…」 | |||||||||||||||||||||
| と感じた経験はありませんか? | |||||||||||||||||||||
| 一部のシニア層が怒りっぽくなる背景には、年齢に伴う心理的・身体的な変化が関係しています。本セミナーでは、当協会ファウンダーであり、日本のアンガーマネジメントを牽引してきた安藤俊介が、こうした変化を丁寧にわかりやすく解説します。 | |||||||||||||||||||||
| 怒りを“避けられない老化の一部”と捉えるのではなく、 | |||||||||||||||||||||
| 原因を知り、相手との違いを理解することで、ストレスを大幅に減らすことができます。 | |||||||||||||||||||||
| ケアの現場で役立つ具体的なコミュニケーションのヒントも紹介します。 | |||||||||||||||||||||
| 高齢者と接する機会が多い介護職の方はもちろん、家庭内介護や、職場でシニア層と関わる機会のある方にも、すぐに活かせる内容となっています。 | |||||||||||||||||||||
| ※本セミナーは、2023年10月27日(金)に開催した「家庭、職場、そして将来の自分に役立つ!シニア層の怒りの原因とは」の内容を再編集した録画配信です。 | |||||||||||||||||||||
| 【こんな方におすすめ】 | |||||||||||||||||||||
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| l 開催概要 | |||||||||||||||||||||
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| l 登壇者 | |||||||||||||||||||||
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| l アンガーマネジメントとは | |||||||||||||||||||||
| アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングです。 | |||||||||||||||||||||
| アンガーマネジメントを学ぶことで、自分自身の怒りを理解し、周囲との良好な人間関係を成立させることができるようになります。 | |||||||||||||||||||||
| 開発当初は、DVや差別、軽犯罪者に対する矯正プログラムとしてカリフォルニア州を中心に確立していました。現在では全米の教育機関や企業でも広く導入されており、教育・職場環境の改善、学習・業務パフォーマンスの向上を目的に長年活用されています。 | |||||||||||||||||||||
| 近年アンガーマネジメントは、日本をはじめ世界でもその重要性を認められ、公的機関や企業、教育現場、医療現場等で導入が始まっています。日本でも、世界最大組織であるアメリカのナショナルアンガーマネジメント協会の日本支部として、2011年に一般社団法人日本アンガーマネジメント協会を設立させ、文部科学省も重要視するアンガーマネジメントを社会に浸透させています。 | |||||||||||||||||||||
| l 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会について | |||||||||||||||||||||
| 日本アンガーマネジメント協会は、「怒りの連鎖を断ち切ろう」の理念のもと、アンガーマネジメントができる人が増えることで人が人に当たらない社会、怒りが連鎖しない社会の実現を目指しています。 | |||||||||||||||||||||
| 【法人概要】 | |||||||||||||||||||||
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協会名 : 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 所在地 : 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 代表理事 : 戸田 久実 設立 : 2011(平成23)年6月8日 事業内容 : アンガーマネジメントに関する個人向け資格講座の運営・認定、資格講座認定者の育成及び活動に関する支援、法人向けアンガーマネジメント研修・講演の実施 URL : https://www.angermanagement.co.jp/ |
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| l 株式会社レビックグローバルについて(事業運営会社) | |||||||||||||||||||||
| 株式会社ウィザス(東証スタンダード)のグループ会社で1977年創立。お客様の教育システム運用に努め、LMS(学習管理システム)、タレントマネジメントシステム、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。 | |||||||||||||||||||||
| ・会社名 :株式会社レビックグローバル | |||||||||||||||||||||
| ・本社 :東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 | |||||||||||||||||||||
| ・代表者 :代表取締役社長 柏木 理 | |||||||||||||||||||||
| ・事業内容:LMS(学習管理システム)・タレントマネジメントシステム・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業 | |||||||||||||||||||||
| ・HP :https://www.revicglobal.com/ | |||||||||||||||||||||
| l 本件に関するお問い合わせ先 | |||||||||||||||||||||
| 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会事務局 | |||||||||||||||||||||
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TEL: 03-6824-9782 MAIL: info@angermanagement.co.jp |
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【日本アンガーマネジメント協会】 【1月16日(金)13:00開催】反響多数につき再配信決定!ファウンダー・安藤俊介が語る「家庭、職場、そして将来の自分に役立つ!アンガーマネジメントとシニア層」無料オンラインセミナー
株式会社レビックグローバル | 2025年12月22日 10:22
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