先が読めない時代に求められる“管理職の再定義”と組織づくりとは
|
|
株式会社イマジナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:関野吉記)は、2025年7月10日(木)、大阪にて、経営者・人事責任者向けのセミナー『“現場が変わる”マネジメントとは何か?~管理職教育が企業文化をつくる~』を開催いたします。 |
|
|
|
「人は辞める。でも組織文化は残る」 |
|
多くの企業が、マネジメントや人材育成の在り方に頭を悩ませています。 |
「若手が定着しない」「指示待ち社員が増えた」「中間管理職が機能していない」 |
こうした現象の根底には、「管理職が“何をする役割なのか”があいまいになっている」という本質的な課題があります。 |
今、問われているのは、“やり方”ではなく“在り方”。 |
経営の意図を現場に伝え、組織文化を形づくる「翻訳者」としての管理職の再定義が、企業の未来を左右します。 |
|
本セミナーで得られる3つの視点 |
|
• |
理念や価値観が「現場に浸透しない理由」と、その突破口 |
|
• |
管理職が「部下を動かす存在」から「組織文化をつくる存在」へ変わる方法 |
|
• |
|
|
|
これまで東京・名古屋・福岡など各地で開催され、参加企業から高い評価を得てきた本セミナー。今回は関西エリアの企業様からの声を受け、大阪での開催が実現しました。 |
|
開催概要 |
日 時: 2025年7月10日(木)18:30~20:00(18:15開場) |
会 場:コングレスクエア グラングリーン大阪 ルームF+G |
対 象: 経営者、役員、人事責任者、組織開発担当者など |
参加費: 無料(事前申込制) |
申 込: https://www.imajina.com/seminar/entry/5598
|
|
株式会社イマジナは、管理職改革を中心とした組織変革支援を通じて、「理念の実装」と「人材の進化」を両立する企業づくりを後押ししてまいります。 |
|
株式会社イマジナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:関野吉記)は、2025年7月10日(木)、大阪にて、経営者・人事責任者向けのセミナー『“現場が変わる”マネジメントとは何か?~管理職教育が企業文化をつくる~』を開催いたします。