恋愛も出世も「コスパが悪い」と切り捨てる「若者の無敵さ」の正体とは？ イノベーション論の教授が「ユーモア×データ」で解明する、若者の取扱説明書
株式会社東洋経済新報社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：山田徹也)は、金沢大学教授の金間大介氏による最新刊『無敵化する若者たち』を12月24日に発売します。

街がカップルで賑わうクリスマス。
しかし、内閣府の調査（2022年）によれば、20代独身男性の約4割は「デート経験ゼロ」。
彼らは孤独に震えているのでしょうか？
 
 いいえ、彼らは「あえて選んで」一人でいるのです。
 
本書は、「恋愛はリスク」「頑張るのは損」と捉え、独自の生存戦略をとる現代の若者を「無敵化する若者たち」と定義し、その驚きの実態と背景を解き明かした一冊です。
 
デートは「窒息」のリスク!? 
若者の恋愛離れの原因は経済力の低下だという指摘が多くされますが、本書では「リスク回避志向」こそが本質だと指摘します。
今の若者は「誤解を招くような行動は徹底的に避ける」傾向にあるなかで、異性との交流は様々な意味で「リスクに満ちた行為」なのです。
 
彼らはネット炎上などのネガティブな現象を見聞きして育ち、「相手が不快に思いそうなことは避けるべき」という教育のもと育ってきました。
同世代同士でもハラスメントリスクを強く意識する若者にとって、異性との交流は「リスクの塊」になるのです。
 
さらに、デートでの会話や店選びに失敗して気まずくなることは、「自分のメンタルを不安定にするリスク」でしかありません。
「選んだ店がダサいと思われたら、もう気まずくて息もできない」
「自分から積極的に行動して失敗するくらいなら、一生デート経験0人でいい」
「推し活や同性同士の時間の方が、確実でコスパが良い」 
本書では、データを用いながら、彼らのこの極端な「リスク回避志向」が形成されたプロセスを解説します。
 
恋愛だけじゃない！ 仕事も将来も「メンタル安定」が最優先
「失敗したくない」「リスクは負いたくない」――――。
そんな若者たちの心理は、恋愛だけにとどまりません。
彼らは、この日本社会において「熱意を持って働くこと」さえも、コスパの悪い「リスク」だと捉えているのです。
 
その価値観は、以下のような働き方となって表出します。
・仕事にも出世にも無関心
・締切が来ても残業しない
・休暇取得などの権利主張は堂々と行う
・アウトじゃないけど微妙に失礼
・上司へは「丁寧な指導」だけを求める
 
このような働き方から醸し出される「メンタルの強さ」「自己肯定感」は、先輩社員にとって時に「無敵」に映ります。職場でのコミュニケーションにおいて、若者の無敵さは、しばしば価値観の違いによる摩擦を生んでいます。
なぜ若者は「無敵化」するのか？
本書では、豊富なデータをもとに、日本社会や教育環境などの社会構造から「無敵化」の背景を紐解きます。安定を求めつつも「このままで良いのか」と揺れる彼らの内面。「無敵世代」の真の心理を知ることは、彼らと新たな関係を築く確かな一歩となるはずです。
 
 
【　目次　】
第１章　安定志向が止まらない
第２章　今の子たちは窮屈でかわいそうな存在か
第３章　「がんばるくらいならこのまま衰退していい」６割
第４章　理想の上司はとにかく全部わかりやすく教えてくれる人
第５章　気づかい世代の４０、５０代と「鬼つよメンタル」の２０代
第６章　男子はこっち、女子はあっち
第７章　なぜ「安定志向の若者たち」は生まれたのか
第８章　先輩世代の皆さんへ
最終章　若者世代の皆さんへ

【　著者プロフィール　】
金間　大介（かなま　だいすけ）
金沢大学融合研究域教授／北海道医療大学客員教授／一般社団法人WE AT副代表理事／一般社団法人日本知財学会理事
北海道生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻（博士（工学））、バージニア工科大学大学院、新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学准教授、東京農業大学准教授等を経て、2021年より現職。専門はイノベーション論、マーケティング論、モチベーション論など。若手人材や価値づくり人材の育成研究に精力を注ぐ。大手企業のほか、医療機関や社会福祉法人との連携も多数。主な著書に『先生、どうか皆の前でほめないで下さい――いい子症候群の若者たち』（東洋経済新報社）、『静かに退職する若者たち』（PHP研究所）、『ライバルはいるか？』（ダイヤモンド社）など。
 
【　書籍概要　】
無敵化する若者たち / 金間　大介 著
定価：1,760円（税込）
発売日‏ :‎ 2025年12月24日
ISBN ‏ :‎ 978-4-492-22433-5
体裁 ‏　:‎ 四六版／並製／302頁
発行元：株式会社東洋経済新報社
東洋経済ストアサイト: https://str.toyokeizai.net/books/9784492224335/
Amazonページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4492224335/

「メンタルの強さ」「自己肯定感」は、先輩社員にとって時に「無敵」に映ります。