西日本旅客鉄道株式会社（以下、JR西日本）は、株式会社JobRainbowが主催する日本最大級のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）認定・表彰制度「D&I AWARD 2025」において、2023年から3年連続となる最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されました。
（ご参考）D&I AWARDについて
「D&I AWARD」は、2021年度に始まった、全国の企業・団体のD&Iの取組みを評価する日本最大級の認定表彰制度
評価項目：「ジェンダーギャップ」「LGBTQ+」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5要素・100項目のダイバーシティスコアをもとに、企業を採点し、点数に応じてビギナー／スタンダード／アドバンス／ベストワークプレイスの4つのランクに認定
【D&I AWARD のウェブサイト】https://diaward.jobrainbow.jp/
■JR西日本におけるD&I推進
2023年9月に発信したダイバーシティ推進トップメッセージにおいて、『当社グループでは、国籍、年齢、障がいの有無、性別や性指向、価値観、育児や介護、社内外での経験等を社員一人ひとりが有する大切な「個性」と捉え、互いに敬意・共感をもって認め合い、尊重する考え方を大切にしています。』と発信し、多様な人財がお互いを認め合いながら最大限能力を発揮し、いきいきと活躍できる制度整備、環境づくり、風土醸成、そして実績がある状態を目指して、D&Iの推進に取り組んでいます。
 
【参考】
当社グループ ダイバーシティ推進トップメッセージ・D&Iの取り組み
                          
今回ご案内の取り組みは、SDGsの17のゴールのうち、特に 10番に貢献するものと考えています。
 URL：https://www.westjr.co.jp/company/action/training/diversity/