クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」およびeラーニングコンテンツを開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、2026年1月1日に施行される「中小受託取引適正化法（略称：取適法）」に対応したeラーニング教材の提供を開始しました。
*出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）
 
中小受託取引適正化法（取適法） eラーニングリリース ⇒ 詳細はこちら
 
 
【「約20年ぶり」の大改正：全企業が直面する課題】
改正法の施行が迫る中、従業員教育のアップデートが急務です。準備の遅れは重大なコンプライアンスリスクを招き、企業の存続を脅かします。法令遵守と円満な取引関係維持のため、全従業員の意識転換と知識のアップデートは欠かせません。
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法律の適用範囲が大幅に拡大
適用基準に「従業員数」、取引内容に「特定運送委託」が追加され、これまで対象外だった企業も新たに規制対象となるケースが増加します。これにより、全社的な法令違反リスクが高まります。
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現場の商習慣が「禁止行為」に直結するリスク
適正な価格協議が義務化され、手形払いが原則禁止になります。そのため、従来の業務プロセスが法令違反に繋がる可能性があります。
 
 
【取適法をいち早く学ぶ！「一色先生の法律レッスン　中小受託取引適正化法（取適法）」のご紹介】
この課題に対し、ライトワークスは、新教材「一色先生の法律レッスン 中小受託取引適正化法（取適法）」をリリースしました。受講者の興味を喚起する《クイズ》、わかりやすく手軽な《解説動画》、知識の定着を測る《確認テスト》の3点セットで、最短かつ確実に取適法の基礎知識を身に付けることができます。
 
【コンプライアンス教育のアップデートに苦労していませんか？】
企業活動に関わる法令は多岐にわたり、しかもたびたび改正されます。その都度、自社で教育内容をアップデートするには大きな労力が必要です。ライトワークスのeラーニング教材は法改正に合わせて内容を随時アップデートしており、最新の法令に対応した教育を提供しています。
 
例えば2025年度は、法改正に対応して以下の教材を更新しました：
　　　安心して働ける環境をつくる「労務管理」　全13教材
　　　五十嵐先生の法律レッスン　労働法　全4教材
　　　一色先生の法律レッスン　安全保障貿易管理（外為法）　全3教材
 
<ライトワークスが提供するコンプライアンス教育eラーニング「コンプライアンスBasicシリーズ」の教材一覧はこちら>
 
法改正に対応した継続的な教育は、リスク回避と企業価値向上のために不可欠です。eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」 をご利用いただくと、本教材を含めた多種多様なeラーニングの最新版を、いつでも、必要な人数へ提供できます。従業員の一斉教育や人事異動後の基礎教育など、様々な場面でご活用ください。
 
<まなびプレミアムについて詳細はこちら>
＜株式会社ライトワークスについて＞
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」や、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。

【取適法をいち早く学ぶ！「一色先生の法律レッスン　中小受託取引適正化法（取適法）」のご紹介】