| 採用サイト・SNS・企業説明会に最適化！求職者の心を掴むコンテンツで、企業の魅力と文化を明確に伝え、ミスマッチのない採用を実現。 |
|
|||
| Webマーケティング支援を手掛ける株式会社グッドラフ（本社：兵庫県神戸市東灘区、代表取締役：小巻 正継）は、企業の採用活動を強力に支援するため、「採用動画制作支援サービス」の提供を開始いたします。 | |||
| 本サービスは、「1分で伝わる企業文化」というコンセプトのもと、求職者が最も知りたい職場のリアルな雰囲気や社員の想いを、短尺動画で効果的に伝えることに特化しています。企画設計から、プロフェッショナルによる撮影、編集、そして採用サイトやSNS、企業説明会といった各チャネルに最適化された展開支援までをワンストップで提供。これにより、企業の採用ブランド認知を向上させ、応募数の増加と採用ミスマッチの解消に貢献します。 | |||
| ◆ サービス提供の背景：動画が解決する採用活動の「情報の壁」 | |||
| 現在の採用市場では、求職者は文字情報だけでなく、SNSや動画プラットフォームを通じて企業を深くリサーチする傾向が強まっていますが、企業は以下の「情報の壁」に直面しています。 | |||
| 課題1：文字情報だけでは伝わらない | |||
| 「企業文化」の壁 採用サイトや求人票のテキスト情報だけでは、実際に働く人々の様子、職場の活気、企業独自の文化や価値観といった「感覚的な魅力」を伝えることが難しく、競合他社との差別化が図りづらい状況です。これにより、応募段階で企業の魅力を伝えきれず、優秀な人材の獲得機会を損失しています。 | |||
| 課題2：動画コンテンツの制作・運用に関するリソースの壁 | |||
| 自社で動画を制作しようにも、プロレベルの企画力、撮影機材、高度な編集スキルが求められ、**インハウスでの対応には限界があります。**また、採用サイト用、SNS用など、チャネルごとの特性に合わせた動画を制作・運用するリソースが確保できず、動画活用に踏み切れない企業が多く存在します。 | |||
| 課題3：採用ミスマッチによる早期離職の壁 | |||
| 情報が不足している状態で採用してしまうと、入社後に企業文化や仕事内容がイメージと異なり、早期離職に繋がるケースが発生します。企業と求職者の相互理解を深める動画コンテンツは、この採用ミスマッチを防ぐ最も効果的な手段の一つです。 | |||
| 弊社は、これらの課題に対し、企業の「伝えるべき魅力」を凝縮し、求職者の「知りたい情報」に特化した動画制作プロセスを開発し、採用活動を根本から変革することを目指します。 | |||
| ◆ 採用動画制作支援サービスが実現する3つの効果 | |||
| 本パッケージの導入は、企業の採用活動に以下の強力な効果をもたらし、採用ブランドを確立します。 | |||
| 1. 応募意欲を高める「共感を生む企業文化の設計」 | |||
| 企業の理念、働く環境、社員の具体的なキャリアパスなどをヒアリングし、「どのような人物に、何を伝え、共感してもらうか」という動画のコアメッセージを緻密に設計します。特に、若年層に響くSNSトレンドを取り入れた編集技術で、「この企業で働きたい」という感情を呼び起こす動画コンテンツを提供し、応募意欲とエンゲージメントを飛躍的に向上させます。 | |||
| 2. 各採用チャネルに最適化された動画の「一括生産」 | |||
| 完成した動画コンテンツは、採用サイトのメインビジュアルとしてはもちろん、TikTokやInstagramなどのSNSでの発信、そしてオンライン・オフラインの企業説明会でのプレゼンテーション素材として、それぞれの媒体の特性（尺、画面比率、トーン＆マナー）に合わせて最適化して提供します。これにより、企業側はコンテンツの使い分けに悩むことなく、一貫したメッセージを多角的に発信できます。 | |||
| 3. 採用ミスマッチを防ぐ「リアルな情報の伝達」 | |||
| オフィスツアーや社員インタビューなど、職場のリアルな様子を隠さずに動画で公開することで、求職者は入社後のイメージを具体的に持つことができます。これにより、企業文化や職場の雰囲気を深く理解した上で応募・入社に至るため、「こんなはずではなかった」というミスマッチを大幅に削減し、結果として定着率の向上にも貢献します。 | |||
| ◆ パッケージに含まれる主な支援内容 | |||
| 支援は、企画立案から動画の完成・活用提案までを一貫して行います。 | |||
| コンセプト設計 | |||
| 「1分で伝わる企業文化」のコアメッセージ、ターゲットペルソナ、動画構成案など、制作の核となる戦略を立案します。 | |||
| プロフェッショナル制作 | |||
| 企業の魅力を最大限に引き出すためのプロのカメラマン、ディレクター、ライターをアサインし、高品質な撮影と編集を代行します。 | |||
| 多用途への最適化 | |||
| 採用サイトのトップ、説明会でのオープニング、SNSのフィードなど、各チャネルの仕様に合わせた尺やフォーマットへの調整・編集を行い、コンテンツの二次活用を促進します。 | |||
| 活用コンサルティング | |||
| 制作した動画を、どのチャネルで、どのタイミングで公開すれば最も効果的かという、運用・活用方法に関する具体的なアドバイスを提供します。 | |||
|
|||
| 【無料個別相談 受付中】 | |||
| 「採用活動に動画を取り入れたいが何から始めればいいか分からない」「自社の魅力を動画で効果的に伝えたい」「採用ミスマッチを減らしたい」といった課題をお持ちの企業様向けに、「貴社の採用課題を解決する動画コンテンツ戦略」をテーマとした無料個別相談を随時受け付けております。 | |||
| 採用サイト | |||
| 無料相談 | |||
| ◆会社概要 | |||
|
会社名：株式会社グッドラフ 設立：2022年4月1日 代表取締役：小巻 正継 所在地：〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6 ジェイルミナ神戸三宮706 事業内容：戦略策定／マーケティング／SEO対策／ホームページ制作／広告運用／DX支援 URL：https://goodlaugh.co.jp |
|||
| ◆本件に関するお問い合わせ | |||
|
株式会社グッドラフ TEL：078-451-5966 MAIL：info@goodlaugh.co.jp |
|||
