CPAエクセレントパートナーズ、「キャリアとまなび研究所」を開設

CPAエクセレントパートナーズ株式会社　｜　2025年11月21日 18:07

同じ職場に勤め続ける終身雇用が減少し、キャリアの多様化やそれにともなうリスキリングの重要性が注目される中、「キャリア」と「学び」について独自調査を行い、レポートを配信予定

CPAエクセレントパートナーズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：国見健介　以下CPA）は、現代社会における個人の「キャリア」と「学び」に対する意識調査を行う「キャリアとまなび研究所」を立ち上げました。今後、定期的に人々の意識や行動の実態について調査し、その成果を活かして当社のサービスをさらに拡充してまいりたいと考えております。

CPAエクセレントパートナーズのご紹介

CPAは「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションを掲げ、会計ファイナンス人材の生涯支援を行っております。

2024年の公認会計士試験にて合格者数973名（全体合格者1,603名に対して占有率60.7％）と圧倒的に高い合格実績を出している公認会計士資格スクール「CPA会計学院」、会計ファイナンス人材の転職をサポートする「CPASS（シーパス）キャリア」、会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」、簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」などを通じ、学び・キャリア・交流による会計ファイナンス人材の総合的な支援を展開しています。　

「キャリアとまなび研究所」立ち上げの背景

働き方の多様化やビジネス環境の変化に伴い、個人の市場価値を維持・向上させるためには継続的なリスキリングや学びが不可欠となっています。しかし「キャリア」と「学び」というテーマについては昨今変化が著しく、その実態に関するデータが不足しているのが現状です。

このたび当社で立ち上げる「キャリアとまなび研究所」では「キャリア」と「学び」を主要なテーマとし、学習意識やスキルアップの課題、および市場のニーズに関する定量的な調査を継続的に行い、情報発信を行います。これにより、変化の激しい実態を把握し、会計ファイナンス人材の将来の選択肢を広げるサポートを強化し、当社が掲げるミッションの達成を目指します。

第1回調査結果詳細

調査期間：2025年10月31日（金）～11月4日（火）

調査方法：インターネット調査

有効回答：987件（設問によって変動）

調査対象：国内在住の男女10～69歳

第1回調査の結果、「転職やキャリアアップのために学び直しや資格取得の必要性を感じている」と回答した人は約65%に上りました。その一方で、直近1年間で自己投資としての「学び」に費やした金額が「10万円未満」と回答した人が全体の約76%を占めました。この結果から、「学びの必要性」と「実際の行動・投資」の間に大きなギャップがあることがわかりました。

【1】転職やキャリアアップのために「学び直し」や「資格取得」が必要だと感じますか？