～地方の診療科偏在に挑む、非常勤医師活用の新モデルを提案～
エムスリーキャリア株式会社（本社：東京都港区虎ノ門、代表取締役：沼倉敏樹）は、2025年11月15日（土）に開催される「病院マーケティングサミットJAPAN2025【DAY4】」（主催：一般社団法人 病院マーケティングサミットJAPAN）に出展し、代表の沼倉が登壇することをお知らせいたします。
本講演では、地方の診療科偏在という深刻な課題に対し、オンライン診療と非常勤医師活用を掛け合わせた新たなモデルを提示。
医療人材の新しい働き方と地域医療の持続可能性を両立させる取り組みについてお話しします。
 
登壇概要
・ イベント名：病院マーケティングサミットJAPAN2025【DAY4】
・ 日時：2025年11月15日（土）13:00～19:00
・ 登壇時間：14:20～15:40（共創討論「未来を勝ち取れ！病院を活かすマーケティングとは？」内）
・ 会場：愛仁会看護助産専門学校 6F ナイチンゲールホール
　（〒569-1115 大阪府高槻市古曽部町１丁目３−３３）
・ 主催：一般社団法人 病院マーケティングサミットJAPAN
　（公式サイト：https://hospital-marketing.jp/summit2025/）
・ 登壇者：沼倉 敏樹（エムスリーキャリア株式会社 代表取締役）
・ 講演テーマ：
　「オンライン診療なのに病院に来てもらう？～地方の診療科偏在に効く、非常勤医師の新たな活用～」
・ 講演概要：
　当社が推進する「来院型オンライン診療」を活用し、オンライン診療の利便性を活かしながら「非常勤医師が地域医療を支える新しい形」を提案します。
　患者が病院に来院することで得られる診療機会の創出や、医師の働き方改革との両立を実現する具体的なアプローチを紹介します。
　沼倉は、病院経営層や業界有識者が集う共創討論プログラムに登壇し、地域医療の新たな持続可能性について議論します。
 
ブース出展について
当社ブースでは、医師採用支援サービス「M3 Career プライム」と、病院経営支援サービス「入院収入最大化支援 & 患者来院型オンライン診療の導入支援」をご紹介します。
 
◆ M3 Career プライム
「待つだけの採用活動」から「攻めの採用活動」へ。
医療機関が採用したい医師に自らオファーを送ることができ、従来の紹介会社任せの採用から一歩進んだ能動的な採用戦略を実現します。
このようなお悩みにお応えします：
・ 求人広告を出しても医師から応募がない
・ 紹介会社に依頼しても、求人が医師に届いているか不安
・ 複数の紹介会社とのやり取りが煩雑
・ 応募や紹介を「待つ」だけでは不安
・ 地域内に採用要件に合う医師が何人いるのか分からない
M3 Career プライムは、こうした課題に対し、医師採用の効率化と成功率の向上を実現するサービスです。
 
◆ 病院経営支援サービス
当社が提供する「入院収入最大化支援 & 患者来院型オンライン診療の導入支援」では、
固定費ベースの戦略提言にとどまらず、成功報酬型による実行支援・院内調整に特化。
「患者来院型」オンライン診療を、医師不足解消や病院収益改善の新たな手段として提案します。
このようなお悩みにお応えします：
・ 自院の増収ポテンシャルを無料で知りたい
・ 固定フィーなどの手出しなしにコンサルティングを受けたい
・ 成果にコミットした経営改善を実現したい
・ 医師不足に対する新たなアプローチ方法が知りたい
・ 生産性の高い医師の活用方法を知りたい
 
会社概要
会社名：エムスリーキャリア株式会社
所在地：東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス
代表者：代表取締役　沼倉 敏樹
事業内容：医師・薬剤師・看護師などの人材紹介・転職支援事業、医療機関向け経営支援サービス ほか
ミッション：「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」