| 株式会社イー・ウーマン(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木かをり)が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年10月に「アイスランドの『女性の休日』」を議論。多様な視点が集まりました。 |
「ジェンダーギャップ指数」16年連続1位のアイスランド。その原点は
男女の賃金格差を禁止する法律が成立、1980年には女性大統領が誕生。
2000年にスタート。議論したテーマは、3700以上!
「I statement」は研修にもご活用いただけます。
株式会社イー・ウーマン | 2025年11月7日 20:03
| 株式会社イー・ウーマン(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木かをり)が運営する「ダイバーシティ円卓会議」では、2025年10月に「アイスランドの『女性の休日』」を議論。多様な視点が集まりました。 |
「ジェンダーギャップ指数」16年連続1位のアイスランド。その原点は
男女の賃金格差を禁止する法律が成立、1980年には女性大統領が誕生。
2000年にスタート。議論したテーマは、3700以上!
「I statement」は研修にもご活用いただけます。