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────────────【SSKセミナー】─────────── |
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労働基準監督署の臨検監督 |
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～働き方改革の進行を踏まえて～ |
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[セミナー詳細] |
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https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_25462 |
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[講 師] |
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斉藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 斉藤 貴久 氏 |
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[日 時] |
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２０２５年年１２月１８日（木） 午後２時～５時 |
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[受講方法] |
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■会場受講 |
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ＳＳＫ セミナールーム |
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東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ |
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■ライブ配信 (Zoomウェビナー) |
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[重点講義内容] |
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労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった後に、どのように対応するべきか。事前に知っておくべきでしょう。また、働き方改革が進行し、労働基準監督署の臨検に影響を及ぼしています。一時、コロナ禍で減少した臨検の件数も増加傾向です。 |
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本セミナーでは、改正労働基準法等の施行を踏まえ、臨検の概要から是正勧告等に対する報告書の作成まで、想定される情報を共有しながら、わかりやすく解説いたします。なお、会場受講では、質疑など相互に確認しながら有意義な情報交換が可能です。 |
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１．労働基準監督署と労働基準監督官 |
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（１）労働行政の組織 |
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（２）労働基準監督官とは |
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（３）労働基準行政の運営方針 |
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２．臨検の概要 |
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（１）臨検は、いつ、どこで、誰が、どのように？ |
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（２）定期監督と申告監督 |
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３．臨検に対する準備（監督官がくる前に） |
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（１）臨検の通知状および準備すべき書類 |
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（２）臨検までに、やることを決める |
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（３）準備書類に関する主な確認事項 |
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４．臨検当日の対応から報告まで |
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（１）調査の流れとポイント |
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（２）是正勧告書と指導票の違い |
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（３）是正勧告書から是正報告書への展開事例 |
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（４）指導票から改善報告書への展開事例 |
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５．臨検に際して検討すべき課題 |
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（１）サービス残業 |
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（２）名ばかり管理職 |
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（３）長時間労働 |
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６．最近の動向 |
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７．質疑応答／名刺交換 |
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※講演資料は冊子にてご提供いたします。 |
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※ライブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所にご郵送致します。 |
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開催日直前にお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますので、余裕を持ってお申込みください。 |
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【お問い合わせ先】 |
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新社会システム総合研究所 |
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東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ |
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Email: info@ssk21.co.jp |
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TEL: 03-5532-8850 |
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FAX: 03-5532-8851 |
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URL: https://www.ssk21.co.jp
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【新社会システム総合研究所(SSK)について】 |
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新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来28年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。 |
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SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。 |
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また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーオンデマンド販売等お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。 |
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