パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘）は、2025年11月13日（木）に「外国人留学生の採用・定着」に関するオンラインセミナーを開催します。すでに日本での生活経験を持ち、一定以上の日本語力を兼ね備えた外国人留学生の採用に関するノウハウや受け入れまでのプロセスをわかりやすくお伝えします。
■本セミナーの概要
セミナー名 外国人留学生採用セミナー
お申込み https://dwmb.f.msgs.jp/n/form/dwmb/xCEzMmxByfJR8xVHR6a3R　
※申込期限は11月12日（水）12時までです。
日時 2025年11月13日（木）14時～　（1時間予定）     
場所 オンラインセミナー
（Zoom/お申込みいただいた方に後日参加URLをご案内します。）
対象 人材不足で悩む企業の経営者、採用担当者 
特に下記のようなお悩みをお持ちの方 
・外国人材の採用のための具体的な施策が知りたい 
・外国人留学生を採用するためにまず何から取り組むべきか分からない 
・留学生の志向性や人物像が知りたい 
※対象外の方からの応募の場合、確認の為にご連絡させていただく可能性がございます。     
セミナー内容 1．外国人採用の市況感と留学生採用のススメ
2．外国人材受け入れ後のお困りごと事例＆解決策
3．外国人留学生の人物像  
4．採用成功事例 
5．弊社から人材のご紹介が可能な職種  
　  採用から受け入れまでステップとスケジュール
講師 PERSOL Global Workforce 取締役副社長 谷中 洋治
 
人材不足が深刻化する中、日本全国ではたらく外国人労働者数は昨年最高値を記録し、230万人※1を超えました。企業では人材不足を解消するための施策として、外国人材の採用を進めていますが、日本語でのコミュニケーションを心配される方や、業務内容の専門性から外国人材の受け入れを迷うケースも散見されます。
一方、日本に「留学」の在留資格で大学などの高等教育機関や日本語学校にて勉強しながら、日本で生活している外国人留学生数は昨年令和6年5月1日現在、336,708人となり、前年比57,434人(20.6%)が増加※2しました。留学生の場合、すでに日本での「生活経験」があり、日本語や日本の文化に慣れていることはもちろん、大学などで専攻した内容によっては業務の背景知識を備えている方もたくさんいらっしゃいます。
PERSOL Global Workforceは、今回のセミナーで、外国人材を採用したいがさまざまな悩みで悩まれている企業向けに、留学生の採用・定着に関する具体的なプロセスやスケジュールをお伝えします。一定以上の日本語力や専門知識を兼ね備えている留学生の受け入れにご興味のある方は、ぜひご参加ください。
 
※1 厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和6年10月末時点）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50256.html　　　　
※2 独立行政法人日本学生支援機構(JASSO) 2024年度外国人留学生在籍状況調査結果　https://www.studyinjapan.go.jp/ja/statistics/enrollment/data/2504301000.html 　　　
 
■PERSOL Global Workforce株式会社について<https://persol-gw.co.jp/ >
PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile” Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供しています。在留資格「特定技能」人材および在留資格「技術・人文知識・国際業務」人材を対象に、外国人材の育成・紹介から定着支援まですべての過程を支援しています。また農業分野においては人材派遣サービスも展開しています。質の高いサービスの提供を通じて、日本ではたらく外国人材と日本企業双方の「はたらいて、笑おう。」を実現します。
■「PERSOL（パーソル）」グループ＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。