~企業価値173億ドルに到達、ARR10億ドルを突破し「新しい働き方」の実現を加速~
グローバルチーム向けオールインワン型給与・人事プラットフォームを提供するDeel（本社：米国カリフォルニア州、CEO：Alex Bouaziz）は10月16日、総額3億ドルの戦略的なシリーズEラウンド資金調達を完了したことを発表しました。 本ラウンドは、新規投資家のRibbit Capital社と、長年のパートナーであるAndreessen HorowitzおよびCoatue Managementがリードし、General CatalystやGreen Bay Venturesなども参加しています。今回の資金調達により、Deelの評価額は173億ドルに達しました。
今回の資金調達は、Deelが記録的な業績を達成した中で実施されました。2025年9月には3年連続となる黒字化を達成し、月間収益は初めて1億ドルに到達しました。また、2025年初頭には年間経常収益（ARR）が10億ドルを突破しています。現在、Deelは150カ国以上で事業を展開し、37,000社以上の企業と150万人の働く人々にサービスを提供しており、年間で総額220億ドルに上る給与計算を取り扱っています。
 
Deel 共同創業者 兼 CEO  Alex Bouaziz（アレックス・ブアジズ）のコメント
「Deelの新たなステージにおいて、世界有数の投資家の皆様をパートナーとしてお迎えできることを大変光栄に思います。今回の資金調達を通じて、私たちがゼロから築き上げたグローバルな給与計算インフラをさらに強化してまいります。
私たちは、これからの時代の給与計算を『流動的、リアルタイム、そして真にボーダーレス』なものへと再定義します。そして、企業が世界中のどこでもチームを編成し、管理し、給与を支払うことができる単一のプラットフォームとなる、というミッションの実現に向けて邁進してまいります。」
 
主な資金の使途
Deelは今回調達した資金を、製品能力の強化とグローバル展開を目的とした戦略的買収の加速に充当します。また、自社システムとオペレーションの基盤構築にも重点的に投資を継続し、2029年までに100カ国以上で自社による給与計算（ネイティブ・ペイロール）の提供を目指します。さらに、AI分野のイノベーションを推進し、人事・給与計算スイート全体の自動化を強化するとともに、トップクラスのAI人材の獲得にも注力します。
Deelの成長はすべての事業セグメントと製品ラインに及んでおり、主な実績は以下の通りです。
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米国向け製品（PEOおよび米国給与計算）： 1,500%成長
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人事（HR）関連製品： 600%成長
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グローバル給与計算： 450%成長
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Deel Immigration / Deel IT： それぞれ220% / 410%成長
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複数製品の利用率： 3つ以上の製品を利用する顧客は480%、4つ以上では1,200%増加
また、LEGO、Puma、Virgin Media、Klarnaをはじめとする世界的な大手企業の導入も相次いでおり、グローバルな働き方を支える不可欠なインフラとしてDeelの役割が拡大していることを示しています。

Ribbit Capital 創業者 Micky Malka（ミッキー・マルカ）のコメント
「私たちは長年にわたりDeelの取り組みを高く評価しており、多くの企業から信頼されるDeelのパートナーとなれたことを大変嬉しく思います。Deel自身が100カ国以上に従業員を擁するグローバルなフルリモート企業であるからこそ、グローバル展開を目指す企業のための製品を構築できる、他に類を見ないユニークな存在です。Deelとその経営陣が切り拓く未来には、無限の可能性が広がっていると確信しています。」
 
Andreessen Horowitz 共同創業者 Ben Horowitz（ベン・ホロウィッツ）のコメント
「2020年の初回投資以来、私たちはDeelチームの姿勢に感銘を受け続けてきました。彼らは、世界中の人々がどこにいても雇用機会や金融サービスにアクセスできる、最高のHRプラットフォームを構築するというビジョンを掲げ、それを実行しています。Deelの目覚ましい成長は、同社のインフラが今や世界中の顧客にとって不可欠なものとなったことの証です。今回の最新ラウンドを共同で主導できることを大変光栄に思います。」
 
■Deel Inc.について
会社名：Deel Inc.
本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
CEO：Alex Bouaziz
URL：https://www.deel.com/ja/
Deelは、グローバルチームのために設計された、オールインワン型の給与・人事管理プラットフォームです。多様化する働き方に対応したDeelのプラットフォームでは、HRIS（人事情報システム）、給与計算、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理、IT備品管理など、人事・労務に関わるあらゆる機能をシームレスに統合します。Deelは、AIを活用した各種ツールと自社が保有するグローバル給与インフラを通じて、150カ国以上のあらゆる雇用形態に対応し、企業がよりスマートかつ迅速、そしてコンプライアンスに準拠した形でビジネスを拡大できるよう支援しています。
詳細は deel.com をご覧ください。