| VUCA時代を切り拓く ― 適応課題に自らの意志と力で挑む、次世代リーダー育成を加速 |
| タイガーモブ株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役CEO:菊地恵理子)は、このたび「組織変革」「リーダーシップ開発」のプロフェッショナルである李英俊(リ・ヨンジュン)氏を社外取締役として迎えたことをお知らせします。 | |||||||||||||
| 李英俊氏は、外資系コンサルティングや事業開発、ターンアラウンドマネジャーとして豊富な実績を持ち、これまでに20社以上のIPO支援に携わり、多くの企業の成長に貢献してきました。さらに、複数の事業会社でのCHRO経験、大企業における組織開発・人材育成の推進を担い、数多くの企業の発展に寄与してきました。 | |||||||||||||
| 近年では、認知科学・神経科学的アプローチを取り入れた独自のコーチングを展開し、若手からエグゼクティブ層まで幅広い層の次世代リーダー育成に尽力。主宰する「Mindset Coaching Academy(マインドセットコーチングアカデミー)」には、大企業の経営幹部やビジネスパーソンが参加し、注目を集めています。 | |||||||||||||
| 李氏の参画により、タイガーモブは自社の経営基盤をさらに強化するとともに、VUCA時代に求められる変革型リーダーの創出を加速させてまいります。 | |||||||||||||
| 予測不能な社会において、現状維持は衰退を意味します。答えのない中で探索し続け、自らの意思で道を切り拓くリーダーシップこそが不可欠です。タイガーモブはこれまで全国の教育機関や自治体と連携し次世代リーダー育成を行ってきましたが、今後は法人領域にも注力し、より広範な社会変革の実現を目指します。 | |||||||||||||
| あわせて、私たちはこのたび、ミッションを 「未知の力で、人生を動かす」 へ刷新しました。教育機関や企業、行政、そして挑戦者である参加者の皆様とともに、越境し、未来を創る変革リーダーの育成に挑み続けます。 | |||||||||||||
| 新任社外取締役 プロフィール | |||||||||||||
| 李 英俊 (り・よんじゅん) / LEE Youngjun | |||||||||||||
| マインドセット株式会社 代表取締役 / コンサルタント / エグゼクティブコーチ。 | |||||||||||||
|
2003年、新卒で外資コンサルティングファームに参画し、官公庁・民間企業向け事業再生・組織変革に従事。その後、インキュベーター企業で新規事業開発のプロフェッショナルとして活躍したほか、戦略人事機能を担当する執行役として同社IPOに貢献する。 2008年より、歴史的文化財の利活用にフォーカスした国内屈指の事業再生企業に転身。コンサルタント・戦略人事・マーケティング管掌の取締役に就任。 大規模再生案件プロジェクトを推進する傍ら、急成長企業である同社を「働きがいのある会社」ランキング(GPTW)に5年連続で入賞させる。 2016年、マインドセット株式会社を創業。代表取締役に就任。次世代経営リーダーの育成、自己変革に取り組む発達志向型組織へのサポートをするべく、組織開発コンサルティングを行う他、プロフェッショナルコーチ養成機関も主宰。トレーナーとして、過去22年間で2400回以上、4万時間以上の指導実績を誇る。 2021年9月には、最新のウェルネスとAIテクノロジーを掛け合わせた次世代ウェルビーイング複合施設「Yawara」を東京・原宿にオープン。 |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| タイガーモブに参画した理由 | |||||||||||||
| この会社が創業される以前から、代表の菊地を含め、経営の相談をされた際にはサポートしてきた背景があります。これからより大きく飛躍するタイガーモブの成長戦略と、私のキャリアバックグラウンドとの相乘効果があると確信しており、公式な立場で私も自己変革をし続けながら組織成長に貢献したいという理由から、社外取締役を引き受けさせていただきました。 | |||||||||||||
|
現在のタイガーモブは、大学生の海外インターンシップという認識が根強くありますが、実際にはより広範囲のまったくあたらしい教育サービスを世の中に提供しております。 タイガーモブは、幼児・中高生・大学生・社会人にまで主体性や探求学習の提供を推進している組織です。 |
|||||||||||||
| これからの時代に必要な「適応課題に、自らの意志と力で、他者と協力して成果を生み出せる人たち」を創り上げていくプラットフォームに帰着していくポテンシャルを有しております。 | |||||||||||||
| 私が参画することで、顧客の属性横断的な施策やコミュニティ運営、各領域のユースケースを早期に構築してまいります。また、ブランドプロモーションにおいても、タイガーモブに関わる仲間と未来を一緒に創り上げたいと思っております。 | |||||||||||||
|
|||||||||||||
| VUCA時代、そしてAIが急速に進化する今、求められるのは「答えがない中、探索をし続け、未来を創っていく力」です。今回の李さんの参画を機に、これまで以上に対企業向けの取り組みにも注力し、個の変化と社会の受け皿の両方向からインパクトを生み出せる組織へと進化してまいります。 | |||||||||||||
| これからのタイガーモブに、ぜひご期待ください。 | |||||||||||||
| 新ミッション「未知の力で、人生を動かす」 | |||||||||||||
| 「未知の力で、人生を動かす」 | |||||||||||||
| --これが、私たちタイガーモブの新たなミッションです。 | |||||||||||||
|
私たちは、「常識は常識ではない」という前提に立ち、 自分の“当たり前”を揺さぶる体験を届けてきました。 |
|||||||||||||
|
これまでに累計1万人以上の方々がタイガーモブに参画し、 「挑戦へのハードルが下がった」「何かあっても“なんとかなる!”と感じられるようになった」 といった声を数多くいただいています。 |
|||||||||||||
| 私たちの掲げるバリュー、“Surf Chaos(混沌を乗りこなす)”は、未知や変化を恐れず、楽しみながら乗りこなし、やがては自ら変化を生み出す存在になることを意味します。 | |||||||||||||
| 不確実性の高い時代だからこそ、私たちは、個人にも社会にも大きな進化のチャンスが広がっていると信じています。 | |||||||||||||
| これからも私たちは、みなさまに「当たり前を変える体験」を届けるとともに、 私たち自身も未知を楽しみ、常識を越え、変化を生み出し続けます。 | |||||||||||||
|
「人は変われる。未来は変えられる。」 タイガーモブは、その証明をこれからも続けていきます。 |
|||||||||||||
| タイガーモブ株式会社について | |||||||||||||
| タイガーモブ「未知の力で、人生を動かす」をミッションに、オンライン・オフライン合わせて世界47ヶ国400件以上の実践機会を提供する実践型教育のパイオニア。全国の教育機関・地方自治体・法人・個人を対象に海外研修、インターンシップ、海外プログラムを企画・提供しています。“Learning by Doing(実践による学び)”をコンセプトにしながら、探究学習や実践教育のカリキュラムの提供も含め、これまで約1万人以上の若者を世界に送り出し、当たり前が変わる越境体験を提供しています。 | |||||||||||||
| 【会社概要】 | |||||||||||||
| 社名 :タイガーモブ株式会社 | |||||||||||||
| 所在地 :〒150-0047 東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 1B | |||||||||||||
| 代表取締役:代表取締役CEO 菊地 恵理子 | |||||||||||||
| 設立 :2016年4月 | |||||||||||||
| 事業内容 :●教育機関/地方自治体向け海外研修・カリキュラム・授業の企画、 | |||||||||||||
| 実施、コンサルティング | |||||||||||||
| ●海外インターンシップ等の実践・探究機会の提供 | |||||||||||||
| ●法人向け研修の企画、実施、コンサルティング | |||||||||||||
| 【各サービスサイト】 | |||||||||||||
| コーポレートサイト:https://tigermov.co.jp/ | |||||||||||||
| 教育機関・地方自治体向けサービス: https://www.tigermov.co.jp/edu/ | |||||||||||||
| 個人向け・短期海外研修プログラム「タイガーモブスクール」: https://tigermovschool.com/ | |||||||||||||
| 個人向け・長期海外インターンシップ: https://tigermov.com/ | |||||||||||||
| 法人向けサービス:https://www.tigermov.com/business/ | |||||||||||||
|