～ 障がいがある人もない人も、共に楽しめる万博へ！～

大阪・関西万博パビリオンディレクター、電通CDO、元厚労省幹部が語る現場のリアル

インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、2025年10月24日（金）、「インクルTech」を掲げた日本初のサミット「インクルーシブサミット2025 ～インクルTechが拓く、人的資本経営の新時代～」を東京で開催いたします。

※インクルTechは当社が提唱する造語で、SDGsに関心が高まる今、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。

インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語です。スマホの音声入力が手の不自由な方の仕事を変え、自動翻訳が言語の壁を越える。今、私たちの身近にあるテクノロジーが、障がいのある方も外国人材も、誰もが活躍できる社会を実現しようとしています。

この変化は今、数え切れないほどの現場で同時多発的に起きています。本サミットでは、この新領域で実践を重ねるトップランナーたちが、「働く」「学ぶ」「エンタメ」の現場から生の声をお届けします。

小野寺 徳子 氏（元厚生労働省 障害者雇用対策課長／法改正を主導した政策立案者）佐久間 洋司 氏（大阪大学社会ソリューションイニシアティブ 特任研究員／大阪・関西万博 大阪ヘルスケアパビリオンディレクター）モデレーター：　志村 駿介（株式会社Lean on Me 代表取締役CEO）

法改正で何が変わり、企業はどう対応すべきか？テクノロジーは職場の多様性をどう実現するのか？ 政策立案者と現場のイノベーターが、インクルTechが拓く雇用の未来について多角的視点から語り合います。

2025大阪・関西万博での、インクルーシブな取り組みへの挑戦の実話をお話します。

湯野川 孝彦 氏（株式会社すららネット代表取締役社長／EdTechのパイオニア）口羽 敦子 氏（dentsu Japan チーフ・ダイバーシティ・オフィサー(CDO)／電通そらり取締役）

モデレーター：　志村 駿介（株式会社Lean on Me 代表取締役CEO）EdTechによる国内外の人材育成事例と、グローバル企業のダイバーシティ戦略の実践例を披露。

「海外×教育×インクルTech」の視点から、人的資本経営を推進する具体的なヒントを共有します。

日本の生産年齢人口が減少する中、これまで見過ごされてきた人材の可能性をテクノロジーで引き出すことが急務となっています。音声入力、自動翻訳、リモートワークツールをはじめとする身近なテクノロジーが、障がいの有無にとらわれない、誰もが活躍できる働き方を実現しつつあります。

障がい者インクルージョンに優れた企業は、売上1.6倍、純利益2.6倍、生産性25%向上という圧倒的な成果を実現しています※。インクルTechは単なる社会貢献ではなく、企業の業績向上に直結する経営戦略。日本企業が世界で選ばれ続けるための必須要件となっています。

2026年7月、障がい者の法定雇用率は2.7%へ引き上げられます。従来の「身体障がい中心」の雇用から、精神・知的・発達障がいも含めた多様な雇用への転換は待ったなし。テクノロジーの活用こそが、この大転換を成功に導く鍵となります。

•DE&I推進、サステナビリティ担当の部門長・実務担当者、CHRO・CDO•人的資本経営、ESG対応を推進する経営企画・IR部門の方•障がい者雇用担当役員、特例子会社の経営者・社員の方•法定雇用率2.7%達成に向けた戦略が必要な人事責任者•教育研修・人材開発部門、サービス業のインクルーシブ改革に携わる全ての方•自治体・教育機関・福祉法人の管理職・現場職員の方

DE&I推進、サステナビリティ担当の部門長・実務担当者、CHRO・CDO

教育研修・人材開発部門、サービス業のインクルーシブ改革に携わる全ての方

自治体・教育機関・福祉法人の管理職・現場職員の方

会場：アットビジネスセンター東京駅八重洲通り

※セッション後の交流会では、登壇者や参加者同士で情報交換ができる貴重な機会です。リアルだからこそ生まれる繋がりを、ぜひご活用ください。

障がい者雇用に取り組む企業や特例子会社向けeラーニングです。eラーニングと対面研修を組み合わせたハイブリッド型研修や、導入企業向けの相談対応サービスなど、より包括的な支援メニューも提供しております。インクルーシブ雇用にまつわる組織理解の促進にとどまらず、特に「見えない障がい」に対応した、インクルーシブなサービスや接客等のマニュアル作成対応などもご提供しております。

リーンオンミーは、障がい福祉分野における教育・支援サービスの提供を行う企業です。eラーニング「スペシャルラーニング」などを通じ、障がい者の支援者のスキル向上に貢献し、社会全体のインクルーシブな成長を目指しています。

また、2025年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を結び、ユニバーサルサービスガイドラインの策定や職員研修の実施など、万博のインクルーシブな運営に貢献しています。

公益社団法人２０２５年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結

2025 年日本国際博覧会協会　株式会社Lean on Meとアドバイザリー契約を締結

（大阪支社）〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル8階GH

令和5年度 バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者 内閣府特命担当大臣表彰優良賞 受賞